离婚诉讼法庭上原告姨妈可以同原告同时在原告席上吗

[律师回复] 解析：
在婚姻关系被合法解除之后，不论是男方还是女方，均可自主决定是否与另一方持续保持同居生活状态，这既不违反任何现行法律法规，又不受任何强制或者禁止条款的约束。
然而，值得注意的是，在此等前提下，两人并未符合法定的婚姻身份标准，因此在此情况之下，他们所建立起来的同居性质关系不会受到法律的特别保护。
一旦在这段时间内，他们因涉及到财产权益方面发生了争执和纠纷，那么法律将不能够如同对待正常婚姻中的夫妇那样，为他们提供相应的保障和救济措施。
法律依据：
《民法典》第三百零四条
共有人可以协商确定分割方式。达不成协议，共有的不动产或者动产可以分割且不会因分割减损价值的，应当对实物予以分割；难以分割或者因分割会减损价值的，应当对折价或者拍卖、变卖取得的价款予以分割。
共有人分割所得的不动产或者动产有瑕疵的，其他共有人应当分担损失。

[律师回复] 解析：
在涉及小三对军人婚姻家庭进行破坏的情况下，应由人民法院依据相关法律法规予以制裁和处罚。
然而，如果军人自身不愿意将事件公开，以防止事态进一步恶化并减少负面社会影响，那么可以考虑不予提起诉讼。
需要指出的是，根据我国相关法律规定，凡是恶意破坏军人婚姻关系，导致军人家庭破裂或引发其他重大恶劣后果的，其责任必须依法追究。
具体而言，若行为人明知对方系现役军人的配偶仍与其同居或结婚，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
一般情况下，用人单位收取员工服装费用的行为并不符合法律规定。
在劳动者就业期间，用人单位有义务向其提供合适的工作制服、安全头盔等相关福利或劳动保护用品，以确保劳动者的人身安全得以保障，并进一步提升劳动者的工作环境和条件。
因此，这些物品所产生的费用应被视为用人单位为劳动者提供的劳动条件之一，理应由用人单位承担，而非从劳动者的薪资中扣除，让劳动者独自承担。
法律依据：
《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：
若被告方已实际接收了法庭发出的传唤通知，但却仍选择缺席出庭，这并不影响法庭对案件进行实质性审理及做出最终裁决，即法庭有权力依据案情进行缺席审判，保障法律程序不会因此而受阻。
倘若被告方未正确履行签收传唤通知的义务，或者法庭无法寻找到被告方的具体下落，那么法庭有权通过在当地报纸或法院公告栏发布公告的方式，将相关信息公之于众，待公告期限届满之后，便可视为被告方已经实际接收到了传唤通知。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，若公司希望公开发行股份，那么在此之前已经发行的股份须在公司股票在证券交易所正式开始进行买卖交易之日起满一年后方可进行转让。
换句话说，只有当公司成功上市之后，那些原先拥有原始股的投资者才能选择出售其持有的股份，时间上要滞后于公司上市一年。
法律依据：
《公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；
所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
被采取保释候审仅仅是整个刑事诉讼过程中所实施的一项强制性措施，不意味着案件已圆满结束且不会面临刑事处罚。
至于是否会遭受监禁惩罚，还需由司法机构在进一步审理之后作出裁决方能得知。
然而，根据保释候审的相关规定，能够获得保释候审的通常都是犯罪情节相对轻微者，因此其所面临的判决结果也将较为宽大。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
分公司同样具备成为被告的合法地位。
分公司并不拥有独立的法人资格，因此在其经营过程中产生的民事责任将由总公司予以全权承担；
然而，分公司作为一种特殊形式的其他组织，依然有权利参与到各类民事诉讼案件之中，并由其主要负责人以代表人的身份，负责处理和执行相关的诉讼活动。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条
公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。
法人由其法定代表人进行诉讼。
其他组织由其主要负责人进行诉讼。
第四十九条
当事人有权委托代理人，提出回避申请，收集、提供证据，进行辩论，请求调解，提起上诉，申请执行。
当事人可以查阅本案有关材料，并可以复制本案有关材料和法律文书。
查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。
当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。
《中华人民共和国公司法》第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
依据现行法律条款之规定，以下四种情况将被视为无须执行：
首先，年龄达到或超过十四周岁而未满十六周岁者；
其次，即便是年满十六周岁但尚未满十八周岁的未成年人，若其首次触犯了治安管理法规也在此列；
再者，年龄达到或超过七十周岁的公民；
最后，对于那些处于孕期或哺乳期且还不满一周岁幼儿的母亲而言。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
导致婚姻破裂的主要因素如下所述：
1.其中一方存在重婚行为；
2.已婚人士与其他异性保持同居关系；
3.对家庭成员施以家庭暴力或进行虐待，甚至遗弃；
4.存在长期且严重的赌博、吸毒等不良嗜好且屡教不改；
5.由于感情不合而导致分居时间长达两年以上。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
若您发现对方实施的行为已对自身物权造成损害，侵犯到了个人财产权益，那么，根据我国相关法律法规，对方应该对所造成的侵权事实承担相应的法律责任。
具体而言，承担侵权责任的方式主要包括以下几种：
即停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失以及赔礼道歉和消除影响、恢复名誉。
因此，在这种情况下，建议您
首先尝试与对方沟通交流，要求他们采取停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔礼道歉等措施来承担相应的法律责任。
如若对方对此置之不理，您也可寻求社区委员会或村民委员会的协助进行调解。
倘若问题仍然无法得到妥善解决，您便有权向当地法院提起侵权诉讼，以此来捍卫自身合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间发生的出轨行为并不必然被视为对婚姻的背叛。
通常情况下，此类行为并未触及到任何法律层面，它仅仅是道德层面的评判标准。
然而，若其中一方与其他人以夫妻身份相称，并且在公共场合展示其婚姻状态，那么就可能涉及到重婚罪行，应遭受刑事处罚。
如果这种出轨行为仅为偶发事件，那么它仅仅是道德上的瑕疵，而非犯罪行为。
倘若因为此种行为提出离婚诉讼，可以要求对方承担相应的过错赔偿责任。
以下是几种可能导致离婚的情况，在此类情况中，无过错方有权向过错方索求损害赔偿：
（1）重婚；
（2）与他人同居；
（3）实施家庭暴力；
（4）虐待或遗弃家庭成员；
（5）存在其他严重过错。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
倘若被告在他处居留的期限未超出一个年度，那么您可以选择在被告依据我国户籍制度而确定的住所地所在地的基层人民法院提起诉讼，随后当地法院会严格依照法定程序将所有相关的法律文件送达到被告手中。
然而，若被告已在异乡居住了整整一年或者更长时间，那么在这种情况下，您就必须向被告当前所在的居住地的基层人民法院提交诉讼请求。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
若行政诉讼中的行为人故意提供虚假证据，人民法院有权依据具体案情的严重程度，对其采取相应的惩戒措施。
其中包括：
对其进行严肃的口头或书面批评，强制行为人书写诚恳的悔过书，保证今后不再犯同样的错误；
或者给予行为人金额不超过一万元的罚款处罚，以及期限不超过十五天的拘役惩罚。
若该行为已构成犯罪，则将依照相关法规严肃追究其刑事责任。
法律依据：
《行政诉讼法》第五十九条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重，予以训诫、责令具结悔过或者处一万元以下的罚款、十五日以下的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）有义务协助调查、执行的人，对人民法院的协助调查决定、协助执行通知书，无故推拖、拒绝或者妨碍调查、执行的；
（二）伪造、隐藏、毁灭证据或者提供虚假证明材料，妨碍人民法院审理案件的；
（三）指使、贿买、胁迫他人作伪证或者威胁、阻止证人作证的；
（四）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押、冻结的财产的；
（五）以欺骗、胁迫等非法手段使原告撤诉的；
（六）以暴力、威胁或者其他方法阻碍人民法院工作人员执行职务，或者以哄闹、冲击法庭等方法扰乱人民法院工作秩序的。

[律师回复] 解析：
对此问题，的确存在些许豁免项目。
至于工资之发放方面，若未能代扣个人所得税及其他相关款项，可能会引发后续追索税务罚款之事项。
然而，不论企业采纳何种支付方式来向员工支付报酬，都必须代收涵盖员工个人所得税在内的所有相关税费，以及社保费用和住房公积金等属于个人负担的那部分。
由此可见，即便企业选择通过个人账户取代企业账户发放员工工资，仍然需要遵照法规抵扣相应的各类税费。
若贵公司未能按规定为员工办理纳税申报事宜，或者在公司工资申报历程中擅自修改数据以逃避或漏缴税款，那么这类行为无疑属于违法行为。
依据现行的法律条款，对于工资、薪金收入所得者而言，在每月实际所获薪酬扣除三千五百元基本生活费后的剩余部分，便构成了应纳税所得额。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
当前全球新冠病毒疫情大流行背景下，若房地产开发企业在受疫情影响的期间未能如期交付房屋，不论逾期时间长短均不视为违约行为，原因在于此类情况可归类为“不可抗力”事件范畴；
然而，开发商有责任依法履行向购房者传达相关信息之义务，倘若因未能及时通知购房者而引发了更大程度的经济损失，则需对该部分损失承担相应法律责任。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十条
房地产开发企业应当按照合同约定，将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。
未能按期交付的，房地产开发企业应当承担违约责任。
因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因，需延期交付的，房地产开发企业应当及时告知买受人。

[律师回复] 解析：
在以下情况下，劳动仲裁机构将无法对案件进行审理：
所提请的劳动仲裁事项并非法定意义上的劳动争议；
法律规定的仲裁时效超出了自当事人得知或应当得知自身权益遭受侵犯之日算起的一年期限；
申请人本人并非该劳动纠纷的直接利益相关者；
向无权管辖该类劳动争议的劳动仲裁委员会发送申请；
此外，还有其它依法不能受理的情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
基于犯罪地点为核心的地区管辖分配方式所蕴含的理由主要有以下几点：
首先，这种方式有助于确保现场的妥善保护以及详细勘测，以便于收集和核验各种证据，从而加速案件的调查和审理进程，加之以此种方式为基础进行正确处理，能够使得案件得到更加准确无误的解决；
其次，这样的安排也有利于当事人及其他诉讼参与者积极参与到诉讼过程中来；
再次，对于犯罪发生地周边的民众而言，他们可以通过旁听审判过程，接受法制教育，从而达到平息民怨的效果；
最后，通过对犯罪地所在地区的犯罪状况进行全面深入的了解、分析与研究，我们可以更好地加强防范措施，并采取更为有效的手段与犯罪行为展开斗争。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
1.开发商未能及时履行交付告知义务，或者交付条件与合约约定不符；
2.开发商依照签订的合同规定向购房者发出了交付通知，然而购房者却认为该房屋尚未达到约定的交付标准，于是拒绝接受房屋钥匙并进而请求开发商承担逾期交房所产生的违约责任。
3.经购房人认可后，购房人已正式接受了房屋，但在后续过程中，他/她仍然以房屋交付条件不足为由，继续对开发商施加逾期责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十二条
履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，原被告皆可提出增加被告之请求。
根据我国现行法律法规，人民法院批准当事人增设被告人共有两种方式：
首先是由人民法院依法自主决定增设；
其次是依据原、被告双方各自的申请，决定是否增设。
在此过程中，无论是提出申请的一方为原告还是被告，均未在法律上做出明确限定，因此被告有权提出新增共同被告人的申请，这并不违背相关程序法规则。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第七十三条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当依照民事诉讼法第一百三十二条的规定通知其参加；
当事人也可以向人民法院申请追加。

[律师回复] 解析：
涉及商品房虚假广告行为所应承担法律责任的责任人主要有三方群体：
即广告主、广告经营者以及广告发布者。
其中，广告主通常指向的是那些负责商品房开发及房地产相关中介服务的公司或者机构，这些单位需对其所发布各类广告的真实性负责；
广告经营者则系接受其他组织或个人委托，提供广告创意设计、制作及代理等相关服务的经济组织，他们有义务对接收服务的广告内容是否符合事实进行严格审核；
至于广告发布者，他们则是代表广告主或广告主委托的广告经营者，向社会公众发布广告信息的机构或个人，同样需要对广告内容的真实性负起相应的法律责任。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。