辅警赌博怎么处理最有效果

法律分析：
（1）辅警虽不是正式警察，但受规章制度约束。当发现辅警赌博，所在公安机关及时调查并收集证据，明确赌博事实与情节严重程度，是后续处理的基础。
（2）对于情节较轻的赌博行为，公安机关给予内部纪律处分，如警告、记过、扣发绩效奖金等，再配合批评教育，可促使辅警认识错误，起到警示作用。
（3）情节严重的情况，包括涉及金额巨大、多次赌博等，公安机关应依法解除劳动合同辞退辅警。因为这类严重行为与辅警身份严重不符，会损害公安队伍形象。
（4）赌博违反治安管理处罚法，公安机关可根据具体情形对涉赌辅警处以罚款、拘留等治安处罚；若构成犯罪，则依法追究刑事责任，这体现了法律面前人人平等。

提醒：辅警应严格遵守法律法规和单位规章制度，杜绝赌博行为。若面临此类案件具体情况不同，建议咨询进一步分析。

（一）所在公安机关立即开展调查，收集证据以明确赌博事实与情节严重程度。
（二）情节较轻时，给予内部纪律处分，像警告、记过、扣发绩效奖金，同时进行批评教育。
（三）情节严重，如涉及金额巨大、多次赌博等，依法解除劳动合同并辞退。
（四）依据治安管理处罚法，对涉赌辅警处以罚款、拘留等治安处罚。
（五）构成赌博犯罪的，依法追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

1.辅警虽非正式警察，也受规章制度约束。辅警赌博，所在公安机关要马上调查，收集证据，明确事实和情节轻重。
2.情节较轻时，给予内部纪律处分，像警告、记过、扣绩效奖金等，还要批评教育，让其知错。
3.情节严重，如涉赌金额大、多次赌博，要依法解除劳动合同，予以辞退。
4.公安机关可按治安管理处罚法，对涉赌辅警罚款、拘留。构成犯罪的，依法追究刑责。多管齐下维护公安形象。

结论：
辅警赌博时，所在公安机关应调查收集证据，依情节轻重给予内部纪律处分、解除劳动合同，同时可给予治安处罚，构成犯罪的追究刑事责任。
法律解析：
辅警虽不是正式警察，但也受相关规章制度约束。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，赌博行为违反治安管理规定。对于辅警赌博，所在公安机关有责任进行调查。若情节较轻，给予内部纪律处分和批评教育，可起到警示和教育作用，助其改正错误。若情节严重，解除劳动合同是必要举措，以保证公安队伍的纯洁性。当赌博行为符合犯罪构成要件时，依法追究刑事责任是法律的要求。多管齐下处理辅警赌博问题，能维护公安队伍形象。若遇到类似法律问题或对辅警管理规定有疑问，可向专业法律人士咨询。