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请问江律师，学校有权克扣教师绩效作为行政办公经费吗
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校长克扣教师工资违法吗
违法，没有权利扣除工资的。劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿可以从劳动者的工资里面扣除，但是不能超过当月工资的20%。
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劳动纠纷江苏省抚养费最低标准是多少钱一个月
[律师回复] 在江苏省范围内，抚养费的具体金额将基于子女的实际需求、父母双方的承受能力以及当前区域内的实际生活水准来进行合理制定。一般而言，拥有稳定工作的父母，他们每月的总收入将会作为计算抚养费的基础，支付金额通常占月总收入的20%至30%之间。当面临支付两个及以上子女抚养费用时，所占比例可以适度提升，然而，一般情况下，最高比例不应超过月总收入的50%。对于那些没有固定工作的父母而言，抚养费的具体金额将以该年份的总收入或者相关行业的平均收入为参考标准，按照上述比例进行相应调整。
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什么是教师绩效工资?
绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。而教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估，确立教师的绩效工资增长幅度，以科学的绩效考核制度为基础。
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劳动纠纷您好，我想问一下如果上夜班不干活原因在于没收到病人才没干活，导致被扣钱这是合法的吗
[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通
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教师绩效工资怎么算？
除教学授课计划以外所开展指导的各项文体活动，另计工作量，其计算标准为1、每领做一次早操按0.5教分计。2、每领做一次课间操按0.2教分计。3、组织开展辅导课外文体活动每小时按0.5教分计。4、组织筹备校运动会，根据其工作量由体育组写出报告，经教务校长审核后由校长批准发给一次性奖金不另计教分。
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教师请病假多久扣绩效？
现在教师是一个很受大家欢迎的职业，由于两个带薪假期，人们越来越青睐这一行业。对这一行业感兴趣的同时我们也要对这一行业有一定的了解，首先我们关注一下教师请病假多久扣绩效的问题。事业单位病假规定表明病假在两个月之内的工资照发，超过两个月，教师绩效才会相应的扣除。
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孩子在学校住宿，在午间休息时被几个同学叫到屋里打了，我己报警，但一个礼拜了没有说法，我该怎么办
[律师回复] 您好，请留存证据，尽快通过法律途径解决问题。
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教师病假有绩效工资吗?
教师病假没有绩效工资，因为本来请病假的话，对于用人单位来说是存在着一定的损失的，毕竟没有劳动者为他进行工作了，所以在绩效奖金这一块有一些用人单位规定是予以扣除的，但这也是看公司内部的一个具体规定。
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