和公司签合同的问题

签的什么合同？现在什么情况

关于劳动合同的问题，我建议您可以从以下几个方面来考虑：首先，请仔细核对合同中的关键条款，包括工作内容、工作地点、薪资标准、工作时间、合同期限等核心内容是否与双方协商一致。这些条款直接关系到您的切身利益。其次，特别留意违约责任条款和竞业限制条款。有些公司会在合同中设置过于苛刻的限制性条款，建议您对这些条款要特别审慎。如果发现不合理的内容，可以要求修改。第三，注意合同签订程序是否规范。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当一式两份，双方各执一份。如果公司只让您签字但不给合同原件，这是不合法的。最后，建议您在签字前仔细阅读合同全文，对不理解或有疑问的条款要及时提出。如果公司拒绝解释或修改不合理条款，建议您谨慎考虑是否接受这份工作。如果已经签了合同但发现有问题，可以收集相关证据，通过劳动仲裁等途径维权。需要具体分析的话，可以把合同内容发给我看看。