非国家人员受贿5000元如何处理

法律分析：
（1）非国家工作人员受贿5000元通常不构成非国家工作人员受贿罪，该罪立案追诉标准为受贿数额三万元以上。
（2）即便未达刑事立案标准，此行为也违反治安管理或单位内部规定。单位有权力依据自身规章制度，对涉事人员给予警告、记过、降职等处分，甚至解除劳动合同。
（3）受贿所得的5000元必须依法追缴。若行贿受贿行为对市场秩序造成扰乱，市场监管部门可依法进行查处，会给予罚款等行政处罚。

提醒：非国家工作人员即使受贿金额未达刑事立案标准，也会面临单位处分和行政处罚。不同情形对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于单位来说，可按照自身规章制度对受贿人员进行处分，如警告、记过、降职等，情节严重的可解除劳动合同。
（二）应依法追缴受贿所得的5000元。
（三）若行贿受贿行为扰乱市场秩序，市场监管部门可介入依法查处，给予罚款等行政处罚。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，所以非国家工作人员受贿数额在三万元以上的，予以立案追诉。

1.非国家工作人员受贿5000元，通常不构成非国家工作人员受贿罪，受贿三万元以上才会立案追诉。

2.未达刑事立案标准，该行为也违反治安管理或单位规定。单位可按规章处分，甚至解除劳动合同，受贿所得会被追缴。

3.若行贿受贿扰乱市场秩序，市场监管部门会依法查处，给予罚款等处罚。

结论：
非国家工作人员受贿5000元通常不构成非国家工作人员受贿罪，但该行为违反治安管理或单位内部规定，会面临单位处分、受贿所得被追缴及市场监管部门处罚。
法律解析：
根据规定，非国家工作人员受贿数额需达到三万元以上才会被立案追诉，所以受贿5000元一般不构成非国家工作人员受贿罪。然而，这一行为违反了治安管理或单位内部规定。单位可按照自身规章制度，对受贿人员给予警告、记过、降职等处分，甚至解除劳动合同。受贿所得的5000元依法要被追缴。若行贿受贿行为扰乱市场秩序，市场监管部门会依法查处，给予罚款等行政处罚。如果您遇到类似的法律问题，对自身情况是否涉及违法以及会面临怎样的处理不确定，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。