劳动能力鉴定15日后再次鉴定有效吗

劳动能力鉴定15日后再次申请鉴定通常无效。对市级鉴定结论不服，需在收到结论15日内申请再次鉴定，这15日是除斥期间，逾期未申请便丧失再次申请权利，省级鉴定委员会不予受理。

不过若存在不可抗力等正当理由导致超期，可尝试向鉴定委员会说明情况并提供证明材料争取受理，最终是否受理由鉴定委员会决定。

为避免此类情况发生，建议如下：
1.及时关注鉴定结论，在收到后尽快确定是否申请再次鉴定，预留足够时间准备申请材料。
2.如遇可能影响申请的特殊情况，提前咨询相关部门，了解应对办法。
3.保留好各类相关证据，以备不时之需。

结论：
劳动能力鉴定15日后再次申请一般无效，但若有不可抗力等正当理由导致超期，可尝试说明情况争取受理。
法律解析：
对设区的市级劳动能力鉴定委员会结论不服，需在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，这15日是除斥期间。期间一满未申请，申请人就丧失再次申请权利，鉴定委员会不予受理。不过若存在不可抗力等正当理由导致超过15日申请，可尝试向鉴定委员会说明情况并提供证明材料，不过最终是否受理由鉴定委员会决定。劳动能力鉴定申请时间有严格规定，涉及劳动者权益保障，若在这方面有疑问或遇到复杂情况，可向专业法律人士咨询。

（一）严格遵守时间规定。在收到设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论后，务必在15日内及时向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，避免因超期丧失再次申请的权利。
（二）遇到特殊情况及时应对。若因不可抗力等正当理由导致超期申请，要积极说明情况，准备好相关证明材料，争取鉴定委员会受理。

法律依据：虽然没有专门针对此情况的某一条明确法条，但依据《中华人民共和国民法典》第一百九十四条规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。同理，劳动能力再次鉴定申请的除斥期间遇到不可抗力等情况，当事人也可争取合理权益，这里体现了公平合理对待当事人因客观原因无法及时行使权利的法律精神。

1.劳动能力鉴定15日后再次申请通常无效。若对市级鉴定结论不服，需在收到结论15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
2.这15天是除斥期间，过期未申请，申请人便失去再次申请的权利，省级鉴定委员会将不予受理。
3.若因不可抗力等正当理由超期，可说明情况并提供证明材料，看能否获受理，决定权在鉴定委员会。