工人偷卖电线怎么处理

法律分析：
（1）工人偷卖公司电线，当数额较小未达犯罪标准时，此行为属于违反治安管理行为。按照《治安管理处罚法》，会被处以拘留和罚款，这体现了法律对轻微违法行为的规制。
（2）若偷卖电线数额较大，达到当地盗窃罪立案标准，就构成盗窃罪。依据《刑法》，不同的盗窃数额对应不同的量刑标准。数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
（3）公司发现此类情况，可先报警，借助警方的专业力量进行处理。同时，公司还能通过民事诉讼途径，要求工人赔偿损失，以弥补自身经济上的损害。

提醒：
公司应加强财物管理，防止此类事件发生。工人切勿因一时贪念触犯法律，若遇到类似复杂案情，建议咨询进一步分析。

（一）当发现工人偷卖公司电线，若数额较小未达犯罪标准，公司应及时报警，警方会依据《治安管理处罚法》对涉事工人进行拘留、罚款等处罚。
（二）若数额较大达到盗窃罪立案标准，公司同样报警，警方会依法追究其刑事责任。法院会根据《刑法》相关规定，结合具体数额和情节量刑。
（三）无论是否构成犯罪，公司都可通过民事诉讼，要求该工人赔偿因偷卖电线造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

1.工人偷卖公司电线，若数额小未达犯罪标准，属违反治安管理行为，会被按《治安管理处罚法》拘留、罚款。

2.若数额大，达到盗窃罪立案标准，构成盗窃罪。按《刑法》，数额较大判三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上徒刑、无期，还可能并处罚金或没收财产。

3.公司发现后可先报警，让警方处理，也能通过民事诉讼要求工人赔偿损失。

结论：
工人偷卖公司电线，数额小未达犯罪标准属违反治安管理行为，数额大达到立案标准构成盗窃罪，公司可报警并通过民事诉讼索赔。
法律解析：
法律明确规定，工人偷卖公司电线这种行为，若数额较小未到犯罪标准，就属于违反治安管理行为，会依据《治安管理处罚法》受到拘留、罚款等处罚。要是数额较大达到当地盗窃罪的立案标准，就构成盗窃罪，会按照《刑法》相关规定，根据数额大小和情节严重程度处以不同刑罚。公司发现此类情况后，报警是有效的处理方式，警方会依法进行调查处理。同时，公司还能通过民事诉讼要求该工人赔偿损失，以此维护自身的合法权益。如果大家在遇到类似的法律问题时，不确定如何处理，欢迎向专业法律人士咨询。