结论:
56岁意外死亡赔偿标准分工伤和非工伤情形。工伤有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;非工伤侵权人要赔偿丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
法律解析:
在工伤意外死亡情形下,《工伤保险条例》规定了赔偿项目及标准。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算,供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属,一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于非因工伤意外死亡,根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编相关规定,侵权人要承担赔偿责任,丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算,死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算二十年,56岁适用该二十年标准。不同情形的赔偿标准有明确法律依据,在实际处理中需准确判断情形和适用法律。如果遇到此类意外死亡赔偿的具体问题,可向专业法律人士咨询,以维护合法权益。