(一)若要进行工伤死亡认定,需收集相关证据。比如劳动合同、工作证等能证明劳动关系的材料;医院的诊断证明、死亡证明等能证明死亡情况的文件;现场证人的证言等能证明事故发生过程的资料。
(二)了解认定流程。一般先由用人单位在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请;若用人单位未申请,死亡职工的近亲属等可在规定期限内自行申请。
(三)对于视同工伤死亡的情形,要特别留意48小时的时间节点,及时保留好相关的医疗记录等证据。
(四)若存在不得认定为工伤死亡的情形,家属等应避免提供虚假材料试图认定。
法律依据:
《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。