劳动争议案件法律程序有三个,分别是劳动仲裁程序,一审程序,二审程序。只要一方不服,官司需要一直打到二审才能拿到生效判决。下面分别介绍每个程序在法律规定上需要多长时间。
第
一,劳动案件属于仲裁前置的案件,所以劳动仲裁属于必须程序,按照法律规定劳动仲裁程序需要的时间是45+15。正常时间是45天,经委员会主任批准可以再延长15天。
第
二,一审程序,不服仲裁裁决15天之内,向所在区基层法院起诉。一审所需时间是6+6,。正常时间是6个月,经本院院长同意再延长6个月,还需要延长须经上级人民法院同意。
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三,二审程序,不服一审判决15天之内,向所在区中级人民法院起诉,二审所需时间是3。正常时间是3个月,经本院院长同意可以再延长。
所以最长需要打18个月。
但是在司法实践上常常有很多地方可以拖时间,甚至法院在处理案件时,有会倒签判决日期来规避这个时间,所以这只是一个理想时间,实际所需时间有可能会远远长于这个时间。