综合 法律问答
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眉山-吴山律师5分钟前解答了“综合类”问题
眉山-李晓霞...律师9分钟前解答了“综合类”问题
眉山-李佳璐...律师16分钟前解答了“综合类”问题
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你好陈律师，在我妈上班的超市里我和我妈跟一个老太婆先是争吵，后面发生肢体上的推搡动作，我拉架的时候老太婆离我近于是，我拉了她一下，她发现是我后，又开始用身体太撞我，我下意识的反正推了她一下，并没有推到，她自己边喊打死人了边自己往地下躺，最后送医院检查没问题，也报了警，警察调取的监控里只看的到我推了她，随到就倒下去了，当时围观的人多，监控里看不出来她是自己倒地的，现在警察认定是我推倒地的，人证也不采取，老太婆也不接受和解，非要喊老壳晕，想吐吐不出来，非说自己有轻微脑震荡，医生不好说就建议她住院观察两天，她们家人要求我垫付医院费用，直到老太婆老壳不晕，病好才行，还支付7天误工费，老太婆6.7十岁了[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。四川元良律师...
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律师说法·综合
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合同到期房东乱涨房租合法吗？合法。房屋租金价格属于实行市场价，一般不受《价格法》调整。房东涨价的合法性在于看有无合同约定，一般而言，租房合同到期视为之前的房屋租赁合同终止要不违反国家法律和政策，房租价格属于出租人和承租人自行协商确定的范畴。3.4w浏览 2024-04-27
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试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗在公司上班，没有人可以直接上任，必须通过面试和试用期，但是试用期期间没有签合同怎么办呢?试用期没有签订劳动合同被辞退有补偿吗?毕竟关系到自身的利益，必须要好好地了解，学习这些，了解之后，才能最小化的减小自己的利益损失。2w浏览 2024-04-09
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劳动合同法第四十六条规定的内容是什么《中华人民共和国劳动合同法》第46条规定的内容是公司需要向劳动者支付补偿金的情形，比如劳动者因为员工拖欠工资离职的，在员工因工负伤以后，尚在医学观察期间用人单位就单方面解除劳动合同的，都得支付补偿金。6.1w浏览 2024-03-06
合同纠纷
姚博律师
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