旧工伤致残鉴定标准是啥

法律分析：
（1）旧工伤是指在现行劳动能力鉴定标准实施前发生的工伤，前后标准分别为GB/T16180-2006和GB/T16180-2014。
（2）旧标准依据工伤及职业病导致的身体功能障碍、医疗依赖程度等划分伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻。每个等级都有详细鉴定细则，不同等级对应不同的身体损伤状况。
（3）目前新工伤以及需重新鉴定的旧工伤都按照现行标准执行，这意味着在进行工伤鉴定时，适用的规则已发生变化。

提醒：
因新旧标准不同，旧工伤重新鉴定结果可能受影响。不同工伤情况对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于已按旧标准完成鉴定且无变化的旧工伤，维持原鉴定结果，享受对应待遇，无需重新鉴定。
（二）若旧工伤需重新鉴定，要按照现行GB/T16180-2014标准进行，以确保鉴定的准确性和公平性。
（三）职工若对重新鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定，维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1.旧工伤指现行劳动能力鉴定标准实施前发生的工伤，此前用GB/T16180-2006标准，现行是GB/T16180-2014。

2.旧标准按工伤和职业病导致的身体功能、医疗依赖程度等，把伤残分一至十级，一级最重、十级最轻，各级有细则，像一级含极重度智能损伤等，十级含中度毁容等。

3.现在新工伤和需重新鉴定的旧工伤都按现行标准处理。

结论：
旧工伤指现行劳动能力鉴定标准实施前发生的工伤，新工伤和需重新鉴定的旧工伤按现行标准执行。
法律解析：
劳动能力鉴定标准会随着时间和实际情况进行更新。旧的工伤致残鉴定标准是GB/T16180-2006，现行标准是GB/T16180-2014。旧标准依据工伤及职业病对身体功能障碍程度、医疗依赖程度等将伤残等级分为一至十级，不同等级有详细鉴定细则。但为了统一规范鉴定工作，保证公平公正，现在新工伤和需要重新鉴定的旧工伤都按照现行标准进行鉴定。如果遇到工伤鉴定相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和鉴定流程。