单位收受回扣多少金额可以立案侦查

结论：
单位收受回扣，数额达10万元以上或虽不满10万元但存在故意刁难要挟、强行索取财物、致国家或社会利益受损等情形的，检察机关可依法立案侦查。
法律解析：
依据法律规定，单位受贿罪有明确的立案标准。当单位受贿数额达到10万元以上，就会被立案侦查。即便数额不满10万元，若有故意刁难、要挟有关单位或个人且造成恶劣影响，强行索取财物，致使国家或者社会利益遭受重大损失这些情况，同样会被立案。单位收受回扣一旦符合上述标准，检察机关就会依法开展立案侦查工作。如果单位遇到类似可能涉及法律风险的情况，或者对单位受贿相关法律问题有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确把握法律界限，避免不必要的法律风险。

单位收受回扣，达到一定标准会涉嫌单位受贿罪。当单位受贿数额在10万元以上，或虽不满10万元但有故意刁难要挟有关单位个人造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或社会利益遭受重大损失等情形，检察机关可依法立案侦查。
为避免此类法律风险，单位应做到：
1.建立健全内部监管制度，对财务收支进行严格审核，杜绝回扣等不正当行为。
2.加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工了解单位受贿的法律后果。
3.规范业务流程，明确业务活动中的行为准则，防止出现故意刁难、强行索取财物等违规行为。
4.一旦发现有收受回扣等可能违法的行为，及时自纠整改，主动配合相关部门调查。

法律分析：
（1）单位收受回扣是一种严重的违法行为，达到一定标准就会涉嫌单位受贿罪。当单位受贿数额在10万元以上时，必然会面临立案侦查。
（2）即使单位受贿数额不满10万元，只要出现故意刁难、要挟有关单位或个人且造成恶劣影响、强行索取财物、致使国家或者社会利益遭受重大损失这些情形之一，同样会被立案。
（3）一旦单位的收受回扣行为符合上述标准，检察机关会依法启动立案侦查程序，单位将面临法律的制裁。

提醒：
单位应严格遵守法律规定，杜绝收受回扣行为。若单位面临类似情况，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）单位应建立完善的财务监管制度，对每一笔收支进行严格审查，防止收受回扣的情况发生。
（二）加强对员工的法律培训，提高法律意识，让员工明白收受回扣的法律后果。
（三）设立举报机制，鼓励内部员工对单位收受回扣的行为进行举报，对举报人给予保护和奖励。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条规定，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。