是营业性的棋牌室，麻将桌就十几桌，每天每桌都收费，算不算赌博行为？

[律师回复] 关于离婚之后探望孩子的次数问题，我们建议每月大约为四次左右较为合理。对于非直接抚养孩子一方所享有的探视权益，在处理方式上通常倾向于通过双方协商解决，双方需遵循实用便利、贴合现实的原则来进行约定，同时也要综合考虑孩子的日常生活及学习需要等因素。若双方无法就此达成共识，可选择向法院提起诉讼，届时，法院将会依据具体情况作出公正裁决，对探视权予以明确规定。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好 公司发工资延迟几天可以理解M

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，公司迟延发放工资时间并未超过一个工资支付周期，实务中一般认定不违法。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，你如果对一审法院判决不服，可以直接提起上诉，不是必须重新起诉的。具体情况你可以联系我详细咨询，点击我的头像进入我的主页有我的联系方式。

[律师回复] 您好！这种情况联系户籍地派出所沟通解决。

[律师回复] 不能赌博在我国是非法的，法律是不保护赌博产生的非法债务的

[律师回复] 你好，，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好这边是专业做消费维权的

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，室内温度无有效降至33度以下的应当发放高温费，每月不低于45元。

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 协议不成起诉离婚，提交诉状及证据等

[律师回复] 如果您请的工人每天偷您的钱，您可以采取以下措施：

1.?收集证据：在采取进一步行动之前，尽量收集能够证明工人偷窃行为的证据，例如监控录像、财务记录、证人证言等。
2.?与工人对质：在有一定证据的基础上，与工人进行严肃的谈话，指出您已经发现了他的偷窃行为，并告知其可能面临的法律后果。
3.?报警处理：如果工人拒不承认或拒绝归还钱款，您应该向当地公安机关报案。工人的偷窃行为已经涉嫌违法犯罪，警方会进行调查处理。
4.?内部处理：如果您不想将事情闹大，或者工人承认错误并愿意归还钱款，您也可以在单位内部对其进行处理，如辞退、罚款等，但需注意这种处理方式应符合法律法规和单位的规章制度。

无论您选择哪种方式，都要确保自己的行为合法合规，以最大程度地维护自己的权益。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢?

[律师回复] 您好，我让团队律师电话联系您

[律师回复] 你好 金额大概多少？