我儿子十七岁与另外一个小孩打架用水果刀至另外一个小孩腹部受伤，重伤二级伤残等级十级，协议赔偿了八万元，现在公诉机关起诉至法院，对方追加民事赔偿，是否要对方进行责任分担，谢谢了！

[律师回复] 解析：
依照惯例，如此性质的行为理应得到严格禁止，因为依据现行法律体系中的相关条款，强奸罪已经明确定义且设有相应的惩罚机制。
然而，关于出轨的行为，仅在道德层面上受到了社会舆论的强烈谴责，尚未涉及到刑事犯罪的范畴。
在这种背景之下，对于那些犯下错误的人实施经济制裁的可能性将会有所提升，即他们可能会面临财产分割比例降低的困境。
与此同时，若将“出轨”行为视为“过错”，那么无过错的一方便不仅有权主张离婚赔偿，而且还可依据保护无过错方权益理论，请求法庭对过错方的财产分配进行适当调整，从而实现更为公平、合理的裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于公务人员的晋升规划方面，依照现行相关法规政策，从二级科员升至一级科员这一过程大约需耗费八年时光；
而由一级科员晋升至四级科员则大致需要历经十二载岁月。
按照推断来看，由四级科员升至三级科员可能需要经过三年时间；
三级科员进阶二级科员则可能也需要三年的时间；
最后从二级科员升至一级科员，大约需要三到四年的时间。
通常情况下，公务人员的职位等级在未来的三到四年内，基本上可以实现一次晋升。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三条
公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于九级工伤所涉及到的具体赔偿范围，其主要内容如下：
首先是一次性伤残补助金，这部分将根据当事人月度平均薪资水平来确定，支付金额为九个月的月度平均工资。
其次，对于治疗过程中所产生的相关医疗费用及其他实际合理支出项目，也会依照相关规定进行赔偿处理。
再者，关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的具体数额标准，在不同地区可能存在差异，因此需要参考相应法规文件或实际案例来精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
关于“帮信”案件的立案标准金额有如下规定：
1.支付结算金额达到了二十万元人民币或以上的，这意味着行为人协助违法者进行违法活动时，其支付结算金额已经超过了20万元人民币；
2.行为人通过投放广告等方式，向违法者提供的资金总额达到了五万元人民币或以上；
3.行为人通过协助他人违法活动，从中获取的违法所得达到了一万元人民币或以上；
4.根据相关法律法规，还有以下四种情形需要立案并予以处罚：
（1）行为人协助的对象数量超过三人的，即行为人协助了三名及以上的网络信息犯罪分子；
（2）行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或者危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次协助信息网络犯罪活动的；
（3）行为人协助的网络信息犯罪分子所实施的犯罪行为导致了严重的后果；
（4）法律规定的其他需要立案处理的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供帮助，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百八十七条之二
第一款规定的“情节严重”：
（一）为三个以上对象提供帮助的；
（二）支付结算金额二十万元以上的；
（三）以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
（四）违法所得一万元以上的；
（五）二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚，又帮助信息网络犯罪活动的；
（六）被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的；
（七）其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为，确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度，但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上，或者造成特别严重后果的，应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
第十一条
为他人实施犯罪提供技术支持或者帮助，具有下列情形之一的，可以认定行为人明知他人利用信息网络实施犯罪，但是有相反证据的除外：
（一）
经监管部门告知后仍然实施有关行为的；
（二）
接到举报后不履行法定管理职责的；
（三）
交易价格或者方式明显异常的；
（四）
提供专门用于违法犯罪的程序、工具或者其他技术支持、帮助的；
（五）
频繁采用隐蔽上网、加密通信、销毁数据等措施或者使用虚假身份，逃避监管或者规避调查的；
（六）
为他人逃避监管或者规避调查提供技术支持、帮助的；
（七）
其他足以认定行为人明知的情形。

[律师回复] 解析：
中级法院对受理刑事案件的范围做出了明确规定，包括以下两类重要的罪行类型及其相应的案件处理：
第一，涉及到危害国家安全及恐怖活动等严重犯罪行为的案件；
其次，涉及可能会被判处长期监禁或者极刑（即无期徒刑或死刑）的案件。
值得注意的是，中级人民法院作为我国司法审判系统中的一个重要层级，其上一级部门为高级人民法院，主要分布于我国除台湾地区、香港特别行政区和澳门特别行政区之外的所有地级行政区域内，以及直辖市的各级人民法院中。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
（一）危害国家安全、恐怖活动案件；
（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。

[律师回复] 解析：
关于房地产所有权转让给未成年子女的事宜，我国现行法律法规中并未明文规定公民必须达到某个法定年龄才能持有或转让房产。
因此，未成年人士实际上具备成为房产权利所有者的资格，且其相关权利可依法被记载于不动产物权登记簿之中。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
第二十条
不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

[律师回复] 解析：
物业公司无须与每一位业主单独签署合同，因为它们依照法定程序获准进驻社区并开展相应的物业管理工作。
作为回报，各业主必须支付相应的物业费用。
若有任何不满或投诉，可选择以合法方式寻求更换物业公司。
法律依据：
《企业经营范围登记管理规定》第五条
申请许可经营项目，申请人应当依照法律、行政法规、国务院决定向审批机关提出申请，经批准后，凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记。
审批机关对许可经营项目有经营期限限制的，登记机关应当将该经营期限予以登记，企业应当在审批机关批准的经营期限内从事经营。
申请一般经营项目，申请人应当参照《国民经济行业分类》及有关规定自主选择一种或者多种经营的类别，依法直接向企业登记机关申请登记。

[律师回复] 解析：
对于伤害他人儿童而尚未达到刑事案件标准的情况，实施此种行为的责任人将面临五日以上十日以下拘留，并且需缴纳二百元以上五百元以下的罚金。
若情节相对轻微，责任人可能只会受到五日以下拘留或者五百元以下罚金的处罚。
此外，打人者有义务承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
倘若贵府的孩童遭受群体攻击事件，致使身体受到伤害，对方的家长应当主动承担起相应的民事赔偿责任。
在此过程中，重要的环节便是立刻为贵府的孩童提供适当的医疗救助，以确定具体的伤势状况，同时避免可能出现的后遗症问题。
接下来，便需要根据孩童所受伤害的严重程度，与对方家长共同商议并确定赔偿项目以及具体的赔偿金额。
在任何形式的打架斗殴事件中，若行为人对另一方的人身或者财产造成了实质性的损害，那么行为人便有义务承担起相应的赔偿责任。
然而，若行为人为无行为能力者，自身无法独立承担赔偿责任时，其监护人便需承担此项责任。
无论参与打架斗殴的人员年纪大小如何，他们均须承担一定的法律责任。
对于贵府的孩童而言，作为其法定监护人的父母，理应对孩童因打架斗殴而导致的不良后果负责，向受害一方支付相应的赔偿款项。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
刑事责任年龄已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在工作场合中的跌落伤害事件未必均构成工伤，以下具体情况分别解释：
首先是指员工在上班途中自行摔跤而引发的意外，此类情况并不符合工伤认定标准；
其次，如果员工在上班途中遭遇交通事故从而造成的摔伤，并且在事故中该员工需承担主要或者全责，那么这种情形也无法被认为是工伤；
最后，当员工在上下班途中受到交通事故冲击导致摔伤，但并不是该员工需要承担的主要责任时，根据相关法律法规，这类情况应该被定义为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于小产权房买卖所引发的纷争主要存在以下几种状况：
首先，这种类型的房产并无由国家颁发的房产证作为其合法性认证。
无论是由地方村委会抑或是乡镇政府出具的产权证书皆为无效证件，从法律层面上讲，它们并不具有被认可的地位；
其次，鉴于此类房产自身并不具备相应的产权，因此也就谈不上具有进行房产所有权转移（过户）的法定权益；
再次，由于小产权住房缺乏国家认证的房产证，进而导致这些房产无法进入市场进行流通交易；
除此之外，购买了这类房产的居民还将面临无法享有遗嘱、遗产分割以及房地产转让等多方面的权益；
另外，对于那些希望通过银行贷款方式购买房产的投资者来说，由于信用贷款需依赖房产证办理抵押登记手续，而小产权住房并无国家出具的合法产权证，这无疑使得银行无法对其发放贷款；
最后，当涉及到政府或合法开发商征用小产权房产占用的土地时，小产权房主往往只能获得极少甚至无法获得任何形式的补偿。
原因在于，这些小产权房产所占用的土地实际上归当地村委会或乡镇政府所有，补偿款项将会直接划拨至上述机构手中。
此外，购买小产权住房的居民还将面临无法将户口迁入当地的困境，这意味着他们及家人将无法享受到当地提供的免费医疗服务以及义务教育资源。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第十三条
商品房销售时，房地产开发企业选聘了物业管理企业的，买受人应当在订立商品房买卖合同时与房地产开发企业选聘的物业管理企业订立有关物业管理的协议。

[律师回复] 解析：
1.关于不同伤残等级的标准以及相应的赔偿标准，我们需要明确以下几点：
对于一级工伤事故，其一次性的伤残补助金应支付给伤者27个月的本人工资数额；
如果是二级伤残情况，则需支付25个月的本人工资；
对于三级伤残来说，其对应的一次性伤残补助金则为23个月的本人工资等。
值得注意的是，这些规定都是基于国家相关法律法规和政策所拟定的。
2.另外，在不同伤残等级下，伤者还可以享受到不同程度的伤残津贴待遇。
例如，对于一级工伤事故，其伤残津贴应按照伤者本人工资的90%进行发放；
若为二级伤残，则可享受本人工资的85%作为伤残津贴；
而对于三级伤残，其伤残津贴则为本人工资的80%等。
同样地，这些规定也是根据国家相关法律法规和政策所制定的。
3.最后，我们需要了解到，伤残等级总共分为十个级别，其中一级最为严重，十级则相对较轻。
这是为了更好地保障伤者的权益，同时也有助于社会各界对工伤事故的认识和理解。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

[律师回复] 解析：
异地医疗保险可以进行累积计算。
首先，必须在原有参保地区办理医疗保险关系注销手续；
其次，需要当事人亲自向市社会保障中心提交医疗保险关系转移申请，同时需提供由转出地经办机构所开具的参保（合）凭证以及原参保地医疗保险缴费凭证；
紧接着，根据要求填写所在省份的医疗保险关系转移申请表格并递交至市社保基金结算中心，以便办理医疗保险关系及个人账户的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
虽然目前的法律条文中并未明确指出工作满十年便无法被辞退这一前提条件，然而，若工作者已经服务超过十年，却仍然遭到解雇处理的话，便有权利提出经济赔偿的请求。
具体而言，经济补偿金的发放按照劳动者在本单位实际工作的年限为依据，每一年的工作时间都将折算成相等的月份工资支付给员工。
当工作时间达到或超过六个月但不足一整年时，将按照一整年来计算；
而当工作时间少于六个月时，则按照半薪来支付经济补偿金。
需注意的是，此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同终止或终止之前十二个月内所获得的平均工资，且该工资应当以应发工资为准进行计算。
此外，如若用人单位存在违法解雇行为，那么就必须向劳动者支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
遭到家庭暴力的受害者拥有多种途径维护自身权益：
首先，受到家庭暴力侵害的女性享有请求权，她们有权寻求居委会、村委会以及所属单位的帮助，这些机构应积极提供劝阻与调解服务。
其次，如果妇女正处于家庭暴力的现实当口，她应该立即拨打报警电话"110"，这样，警方必将采取行动以制止暴力事件。
此外，若施暴导致受害妇女仅受轻微伤害，那么其有权要求警方对施暴人进行治安管理处罚，例如警告、罚款甚至拘留等措施。
再者，长期遭受家庭暴力的受害妇女可以以此为理由申请离婚，并在离婚过程中争取到包括人身损害及精神损害在内的离婚损害赔偿。
最后，对于已经构成犯罪的家庭暴力行为，受害妇女可以依据刑事诉讼法的相关规定，向人民法院提起自诉。
而对于暴力导致受害人重伤乃至死亡的情况，受害人或其近亲属均可向公安机关报案，公安机关将依法展开调查，人民检察院也会依法提起公诉。
同时，若受害人因受强制、恐吓等因素无法告知，或者因其年迈、疾病、失明、耳聋、哑巴等原因无法亲自告知，其法定代理人、近亲属则可代为申诉。
另外，受害妇女还可以随时向妇联或其他妇女公益组织寻求援助。
需要指出的是，家庭暴力行为需承担相应的法律后果：
首先，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，必须依法追究其刑事责任；
其次，因实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，受害方要求离婚的，法院应当予以批准；
最后，受害方在离婚诉讼中可以请求加害方赔偿，该赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。
单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 你好，社保未缴满15年是不能提前退休的，不过可以申请非因公的一个赔偿。

[律师回复] 看你们双方是如何约定，如果有合同约定解除权，并且约定的是未支付租金在一定时间内可以解除合同，就有合同解除权，否则只能双方协商解除合同或走法定解除合同两种途径

[律师回复] 你说的情况是有可能存在的，具体以证据为准

[律师回复] 你好，超龄工伤赔偿的有限，七个月工资加务工护理费等，当然包括医疗费

[律师回复] 您好，具体是什么情况，电话跟您联系吧