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哥们儿刚进入一家公司,已经和公司签订了劳动合同了的,但是还没工作,跟签订了合同不去行吗

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-21 鄂尔多斯
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律师解答 共2条
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    你不去上班是没有问题的,《劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    也就是说,你现在与新的公司并不存在劳动关系的, 所以不用担心的
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    8 2018-03-21
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    1】你们的劳动关系还没有建立,可以不去的,依据为劳动合同法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2】即便你去上班了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的。
    3】即便你去上班了一天,试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。
    劳动合同法:
    第三十七条  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。以上就是我为您解释的关于跟签订了合同不去行吗的解答,希望对您有帮助
    全文
    10 2018-03-21
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员工和公司签订合同,跟签订了合同不去行吗
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