(一)私企要建立严格的财务监管制度,定期审计账目,对资金流向进行细致监控,以便及时发现异常挪用情况。
(二)加强对董事长等高级管理人员的监督,设置合理的权力制衡机制,重大资金调动需经过集体决策等流程。
(三)对员工进行法律培训,包括挪用资金罪等法律知识,提高法律意识,让董事长清楚此类行为的严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。