采购员职务侵占多少

（一）若发现采购员利用职务便利侵占三万元以上财物，单位应第一时间收集相关证据，如采购合同、财务报表、聊天记录等能证明侵占事实的材料。
（二）向公安机关报案，配合警方的调查工作，提供所收集的证据，详细说明案件情况。
（三）在司法程序中，可委托律师维护单位的合法权益，争取挽回损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.采购员若利用职务便利侵占财物，数额达三万元以上，会被依法追究刑事责任。

2.公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。三万元以上不满四十万属“数额较大”，四十万以上为“数额巨大”。

3.构成该罪会依侵占数额和情节量刑。数额较大判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

结论：
采购员利用职务便利侵占单位财物数额达三万元以上，会被依法追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》等相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。其中，侵占三万元以上不满四十万元认定为“数额较大”，四十万元以上认定为“数额巨大”。若采购员实施了此类侵占行为且数额在三万元以上，就符合职务侵占罪的入罪标准。根据侵占数额不同，刑罚有所不同，“数额较大”处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；“数额巨大”处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；“数额特别巨大”处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。若遇到涉及职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。

1.采购员利用职务便利侵占单位财物数额达三万元以上，已满足职务侵占罪“数额较大”的标准，会被依法追究刑事责任。公司、企业等单位人员实施此类行为，法律明确根据侵占数额和情节等处以相应刑罚。
2.为避免此类情况发生，单位应加强内部监督管理，完善财务审批和物资采购流程，堵塞漏洞。
3.对员工开展法律知识培训，提升其法律意识和职业道德水平，让员工清楚认识到职务侵占的法律后果。
4.建立举报奖励机制，鼓励员工对违法违规行为进行监督举报，以便及时发现和处理问题。