法律分析:
(1)店铺员工犯盗窃罪的处罚依据是多方面的,包括盗窃数额和情节等。不同的盗窃情形对应不同的量刑区间。例如,达到数额较大标准,或者有多次盗窃、入户盗窃等特定行为,会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金。
(2)盗窃数额巨大或者有其他严重情节的,量刑会提升到三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
(3)当盗窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节时,处罚更为严厉,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,还会有罚金或没收财产的处罚。
(4)各地对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准,会结合本地经济发展状况在规定幅度内确定。
(5)员工的一些情节会影响量刑,自首、立功、退赃退赔等可从轻或减轻处罚,而累犯等情节则可能导致从重处罚。
提醒:员工应遵守法律,避免盗窃行为。若涉及盗窃案件,因各地标准和具体情节不同,建议咨询以获取更精准法律分析。