什么情况打官司

1.当非诉讼方式无法解决权益侵害问题时，可选择打官司。常见纠纷类型有合同、侵权、婚姻家庭和劳动纠纷。

2.打官司要重视证据收集，它是胜诉的关键；还要在诉讼时效内起诉，防止失去胜诉权。

3.起诉需向有管辖权的法院提交起诉状和相关材料，并按法定程序参与庭审。

结论：当合法权益受侵害，非诉讼方式无法解决时可打官司，常见纠纷类型有合同、侵权、婚姻家庭、劳动纠纷等，打官司要注意收集证据、在诉讼时效内起诉并遵循法定程序。
法律解析：根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》等相关法律，公民合法权益受法律保护。当遭遇合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷等情况，通过协商、调解等无法解决问题时，打官司是维护权益的重要途径。证据是诉讼的关键，充足有效的证据能支撑诉求，帮助胜诉。同时，诉讼时效有明确规定，超过时效起诉可能导致丧失胜诉权。起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状及相关材料，并按法定程序参与庭审。如果在处理纠纷过程中遇到法律问题，不知如何收集证据、确定管辖法院或把握诉讼时效等，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

当自身合法权益受侵害，非诉讼方式无法解决时，打官司是可行途径。常见的需打官司解决的纠纷包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷和劳动纠纷。

为保障诉讼顺利，要做好两方面工作。一是收集证据，证据是胜诉关键，需全面、合法地收集与案件相关的各类证据。二是注意诉讼时效，在规定时间内起诉，防止丧失胜诉权。

起诉时，要向有管辖权的法院提交起诉状及相关材料，严格遵循法定程序参与庭审。如此，才能在打官司过程中更好地维护自身合法权益。

法律分析：
（1）当协商、调解等非诉讼手段无法保障自身合法权益时，打官司成为重要的解决途径。常见的纠纷类型包括合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭纠纷和劳动纠纷等。
（2）在合同纠纷中，若对方不履行合同义务或履行不符合约定，受损方有权通过法律途径维护权益。侵权纠纷涵盖人身伤害和财产损坏等情况，受害者可要求侵权方承担相应责任。
（3）婚姻家庭纠纷涉及离婚、抚养权争夺等问题，法律会根据具体情况做出公正裁决。劳动纠纷方面，用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等行为，劳动者可依法维权。
（4）打官司的关键在于收集证据，证据的充分与否直接影响胜诉结果。同时，要在诉讼时效内起诉，防止因超过时效而丧失胜诉权。起诉时需向有管辖权的法院提交起诉状及相关材料，并遵循法定程序参与庭审。

提醒：打官司证据收集要全面合法，务必注意诉讼时效，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。