律图审稿专业委员会3轮严审

弟弟在家附近的一家影城上班,前段时间由于一个电影是他们影院做的首映礼,当时由他负责维持正常次序,由于当时人多就发生了意外,后来被影院行政处罚,请问电影院对员工行政处罚合适吗?

帮助10人 10w+浏览 #行政类 匿名 2018-03-24 北京东城区
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律师解答 共2条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    88人赞同了该解答
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    当发生突发事情时,应急值班人员必须认真履行如下职责:
      1,以最快的速度赶到现场,及时了解事情原因,并向有关领导报告。
    2,及时对现场进行有效控制,组织工作人员做好疏导和人员分流工作。
    3,有需要时,及时告知瑞鑫大厦保卫部有关值班领导,请求增加人员调配以及协调处理。

    4,组织救援,灭火,抢救,消除危险,防止事态扩大化。
    5,根据影城经理的意见,决定启动或停止应急方案。  
    报告程序:  
    1,当发生突发事情时,现场工作人员必须在第一时间内迅速报告经理或者值班经理。  
    2,经理或者值班经理根据现场的情况,及时处理。有必要时及时向瑞鑫大厦值班领导申请支援和向110或119报警。
    关于电影院对员工行政处罚请参考上述内容。
    全文
    7 2018-03-24
  • 东城区答疑法务
    东城区答疑法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    对于电影院对员工行政处罚,个人解释如下员工以工作提供的便利为自己谋利是属于严重违纪行为,单位辞退严重违纪行为的员工是不需要支付经济补偿的。公司是有权利辞退该员工的。
    全文
    9 2018-03-24
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想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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电力建设是否会影响我们的日常生活?
电力发展规划,应当体现合理利用能源、电源与电网配套发展、提高经济效益和有利于环境保护的原则。输变电工程、调度通信自动化工程等电网配套工程和环境保护工程,应当与发电工程项目同时设计、同时建设、同时验收、同时投入使用。
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建设工程纠纷
1月25和对面因口语纠纷发生冲突,双方都做了诊断证明,对面交了,但我过年回家就没交,后面警察打电话说对面脸上有伤,拖几天,双方都是擦伤,伤情不重,直到今天警察才打电话通知明天下午三点去处理,请问这种情况我的诊断证明是否还有用?我是否要面临赔偿对方?但是并没有立案,只记录了身份证号码和电话
[律师回复] 以下是对您问题的回复:

诊断证明的作用

您的诊断证明仍然是有用的。诊断证明可以作为证据来支持您的主张,帮助警方了解您在冲突中的受伤情况,以便更全面、公正地判断整个事件的性质和双方的责任。在后续可能的调解或民事诉讼中,它也是证明您损失的重要依据,比如可以据此主张医疗费用、误工费等赔偿。

是否要赔偿对方

- 从责任划分角度:双方因口语纠纷发生冲突且都有擦伤,一般属于互殴行为,双方都存在一定过错。具体责任划分需要警方根据双方在冲突中的具体行为,如谁先动手、动手的程度、造成伤害的方式等因素来确定。

- 从赔偿可能性来看:如果经过警方调解或后续民事诉讼,确定您在冲突中存在过错,且对方的损失与您的行为存在因果关系,那么您可能需要赔偿对方的合理损失,如医疗费、误工费等。但如果您能证明对方的伤并非您造成,或您的行为属于合理的防卫等免责情形,则可能不需要承担赔偿责任。

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