职务侵占较轻的会拘留吗

（一）对于单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对财务等关键岗位的监管，定期进行审计，及时发现和防范职务侵占行为。
（二）员工应树立正确的职业操守，认识到职务侵占行为的违法性，不要因一时贪念而触犯法律。
（三）如果发现职务侵占行为，单位可先进行内部调查，收集相关证据，情节较轻的可通过内部纪律处分等方式处理；若达到立案标准，应及时向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。