取消信用合约，培训机构让我付违约金

若合同中有明确且合理的违约金约定，是双方自愿签署，不存在欺诈等情形，培训机构也无违约行为，那么付违约金是合理的 。
但如果合同未约定违约金，或违约金过高远超实际损失，或该条款是显失公平的格式条款，培训机构又未对退费及违约金事宜尽到合理提示说明义务，那么可主张该要求不合理，请求法院或仲裁机构调整 。若是因培训机构存在教学质量不达标等违约行为导致你取消合约，你无需支付违约金，还可要求其承担违约责任 。

1、合同纠纷处理的方式有：

（1）协商，当事人可以沟通解决纠纷；

（2）调解，当事人可以请求有关部门进行调解；

（3）仲裁，合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的，可以向仲裁机构申请仲裁；

（4）诉讼，当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

先看合约里有无关于违约金的约定。若有且是你单方取消合约，可能要按约定付违约金。但如果违约金过高，可与机构协商降低。要是机构存在违约行为，比如没按约定提供培训服务等，你取消合约合理，不用付违约金。可收集证据与机构协商，协商不成可考虑走法律途径。