律图审稿专业委员会3轮严审

最近公司把我的工资有压了,我不想在这里工作,但是合同未满我想解除合同,请问有什么方法嘛?

帮助10人 816浏览 匿名 2018-03-25 新疆伊犁
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。
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    6 2018-03-25
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我和你一样因为公司的待遇合同未满我想解除合同我收了一下又下面几点 劳动者和用人单位按要求签订了劳动合同,劳动者提前解除劳动合同的情况有:
      
    1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。
      
    2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月工资),并办理离职手续等;
      
    3.用人单位不得拖欠劳动者工资,若存在拖欠,劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;
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    13 2018-03-25
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