交通事故，病假期间，单位不承担五险费用，可以像肇事方索赔吗？

根据您描述的情况，单位在您病假期间停缴社保的做法可能存在问题。我为您分析如下：首先，根据《社会保险法》相关规定，员工在医疗期内，用人单位仍需依法缴纳社保费用。单位单方面停缴属于违法行为，您可以向当地社保部门投诉要求补缴。关于向肇事方索赔的问题，需要区分不同情况：
1. 如果肇事方负全责或主要责任，您可以主张医疗费、误工费等直接损失，但社保费用属于用人单位法定义务，一般不能直接向肇事方索赔。
2. 如果因事故导致您收入减少，可以主张误工费补偿，这部分可包含社保个人缴费部分的损失。建议您：
1. 先与单位沟通，要求其依法补缴社保
2. 保留好交通事故认定书、医疗证明等证据
3. 如果协商不成，可同时向劳动监察部门投诉单位，并通过诉讼向肇事方主张其他合理损失需要提醒的是，社保补缴和交通事故赔偿是两个不同的法律关系，建议您分别处理。如需进一步帮助，可以携带具体材料当面咨询。