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我在2017年11月18日,被較车撞伤。造成左脚脚踝粉碎性骨折,小腿骨折,腰椎压缩性骨折,肋骨断了两根,肺挫伤。住了五十多天,现在医院治疗。出院后应该赔偿多少钱?该怎么赔偿?

22浏览 匿名 2018-03-25 河南平顶山
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律师解答 共2条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    您好,您这种情况需要到专业的鉴定机构进行相应的鉴定之后,才能确定具体的赔偿问题。
    全文
    9 2018-03-26
  • 张妍娜律师
    张妍娜律师
    你好,你的伤应该能构成伤残,出院后到法院起诉进行伤残鉴定
    全文
    6 2018-03-26
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交通事故脚踝粉碎性骨折两年后取钢板如何赔偿?
交通事故赔偿原则以当事人承担的事故责任比例大小作出确定,对于交通事故脚踝粉碎性骨折两年后取钢板的情形,事故责任方不仅需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费用等,还需要承担因伤致残等级程度对应的赔偿标准、误工费以及精神抚慰金等相关费用。
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脚趾粉碎性骨折工伤怎么赔偿?
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。具体赔偿包括:一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。一次性就业补助金,6个月公司支付。
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大脚趾粉碎性骨折司法鉴定是什么?
至于大脚趾粉碎性骨折司法鉴定,属于轻伤,一般可判为九级或十级伤残,不过实际还是得看司法鉴定机构给出的具体判定结果,这类结果是根据伤者剩余劳动能力和生活自理程度来判定的。
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脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了,双方可以好好协商达成协议,如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万可以吗?
脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万是否可以应当根据实际的伤害后果而定,受害人可以申请伤残鉴定,并根据实际的后果来要求对方赔偿处理,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。
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骨裂事故赔偿额度是多少
[律师回复] 解析:
根据我国《工伤保险条例》之相关规定,一般性的骨折往往被评定为九级或十级伤残,对此种情形的赔偿依据为该条例第十级伤残赔付标准进行。若劳动者在工作过程中因为各种原因导致身体受到伤害并被认定为七级至十级伤残的话,将可享有以下各项福利待遇:
首先是从工伤保险基金会依照伤残级别一次性支付伤残补助金;
其次,其标准为:十级伤残应对应六个月的个人工资;
最后,当劳动合同期限届满或者劳动者主动提出解除劳动合同时,用人单位需向其支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体金额,则需要按照各省市自治区及直辖市人民政府所制定的相关规定来执行。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
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(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
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(九)劳动能力鉴定费。
《工伤保险条例》第三十四条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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