职务侵占5万以上大概判几年

结论：
职务侵占5万已达数额较大标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但量刑会因多种情节而有不同。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪中数额较大的标准是三万元以上不满一百万元，所以职务侵占5万达到了数额较大标准，通常的量刑是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时会全面考量各种因素，例如侵占款项是否退还、有无自首立功情节、给单位造成的损失程度等。如果行为人积极退赃退赔、取得被害单位谅解，或者有自首、立功等情节，就可能从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑；若情节恶劣、拒不退赃，就可能在法定量刑幅度内从重处罚。若遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确、详细的法律建议。

1.职务侵占5万已达到数额较大标准，通常会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素判断。
2.若行为人积极退赃退赔、取得被害单位谅解，或存在自首、立功等情节，存在从轻、减轻处罚甚至适用缓刑的可能。比如积极退还侵占款项，能一定程度弥补单位损失，法院会考量从轻处理。
3.若情节恶劣、拒不退赃，那么会在法定量刑幅度内从重处罚。像侵占款项用于非法活动，且在案发后拒绝归还，这种情况法院会从严量刑。
建议存在职务侵占行为的人，应及时退还侵占款项，争取被害单位谅解，若有自首、立功等情节要积极提供相关证据，以争取更有利的判决结果。

法律分析：
（1）职务侵占罪中数额较大的标准为三万元以上不满一百万元，职务侵占5万已符合数额较大标准，通常量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合多方面因素。侵占款项是否退还很关键，若退还可体现行为人悔意。
（3）是否有自首立功等情节也会影响量刑，自首立功属于法定从轻、减轻处罚情节。
（4）给单位造成的损失程度也是考量因素，损失大可能量刑相对重。
（5）积极退赃退赔、取得被害单位谅解，或存在自首、立功等情节，有可能从轻、减轻处罚，甚至适用缓刑；情节恶劣、拒不退赃，会在法定量刑幅度内从重处罚。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪，应积极配合调查，主动退赃退赔争取从轻处罚，不同案情量刑有差异，建议咨询专业法律意见。

（一）若涉及职务侵占5万已达数额较大标准，若想从轻处罚，当事人应积极退还侵占款项，争取取得被害单位的谅解书。

（二）如有条件，主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行；或检举揭发他人犯罪行为，争取立功。

（三）对于单位因职务侵占造成的损失，尽力进行弥补，降低损失程度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。