汽车在小区被砸，通过电话联系砸车者承认是他砸的，但派出所不作为

[律师回复] 解析：
在我国，公安机关对于非法拘禁行为有着严格的认定标准和处罚规定。
具体而言，包括以下几个要素：
首先，被害者的人身自由权益必须遭受到了侵害；
其次，这种侵犯需要通过实际行动得以体现，也就是实施了非法剥夺他人身体自由的违法犯罪行为；
再者，这类案件的主体既可能是拥有国家公职身份的工作人员，也有可能是已经年满十六周岁且具备刑事责任能力的普通公民；
最后，违法行为人在主观上必须存在故意，并且其行为的主要目的在于剥夺他人的人身自由。
根据相关法律法规，如果国家机关工作人员涉嫌利用职务便利进行非法拘禁，那么只要符合以下任意一种情况，就应当予以立案调查：
第一，非法拘禁行为持续时间超过24个小时；
第二，曾经三次或以上非法拘禁他人，或者一次性非法拘禁人数达到三人及以上；
第三，在非法拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径；
第四，非法拘禁导致受害人伤残、死亡、精神失常等严重后果；
第五，为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且满足上述任一条件；
第六，司法工作人员在明知对方无罪的情况下仍然实施非法拘禁。
法律依据：
《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第三条
国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：
（一）非法拘禁持续时间超过24小时的；
（二）3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
（三）非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
（四）非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的；
（五）为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
（六）司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 解析：
对于盗窃罪的金额处罚规定如下：
首先，当犯罪分子的盗窃金额达到一定程度时，根据不同情形，应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金或单处罚金的刑事责任。
其次，若犯罪分子的盗窃金额已远远超出前述界限，将面临更为严厉的法律制裁，即处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的民事责任。
最后，如果犯罪分子的盗窃金额已经达到了惊人的地步，那么他们将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的刑事和民事责任。
在司法实践中，对于盗窃金额特别巨大的案件，法院通常会做出十年以上有期徒刑或无期徒刑的判决，并同时对其进行罚金或没收财产的处罚。
此外，还有一些法定的其他量刑情节，例如盗窃金额巨大且存在其他严重情节的情况下，犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同时承担罚金的民事责任；
而在盗窃金额较小但存在法定量刑情节的情况下，犯罪分子将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并同时处以罚金或单处罚金的刑事和民事责任。
另外，对于盗窃公私财物，无论金额大小，只要符合多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定条件之一，都将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑事和民事责任；
而在金额巨大或者存在其他严重情节的情况下，犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并同时承担罚金的民事责任；
至于金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的情况下，犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并同时承担罚金或者没收财产的刑事和民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若该等骚扰短信超出三条，您可直接赴当地公安机关报案。
对于频繁发送包含色情、污蔑、威胁或其他不当内容的短信，干扰到他人正常生活秩序的行为，触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款，您有权向公安干警提出申诉和控告。
公安机关将会根据法律规定，对骚扰者采取五天以下拘留或五百元人民币以下罚款的处罚措施；
若情节较为严重，则将被处以五天至十天的拘留期，同时还可能被处以五百元以下罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国刑法以及相关法律规章制度的明文规定，故意伤害罪的确立案件标准主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人需实施了明显意图伤害他人身体的行为；
其次，被害者的身体必须确实遭受到了实质性的伤害；
最后，犯罪嫌疑人的伤害行为与被害人的受伤后果之间必须存在明确且直接的因果关系，即受伤结果必须是由犯罪嫌疑人的行为直接引发的。
若触犯此项罪名，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
对于故意伤害他人身体的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
在前述罪行中，如果导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
如若致使受害人死亡或使用极其残忍的手段使受害人重伤并造成严重残疾，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中负有特定职责的人员，为达到谋取个人私利的目的，利用其所拥有职权上·的便捷条件，公然侵犯本单位财产权益，窃取、占用本单位数额较大资金的犯罪行径。
本罪在犯罪构成上具有如下显著特征：
首先，犯罪主体为特殊身份者——即这些人必须属于公司、企业或其他单位的负责人员；
其次，该罪的客观行为表现为利用职务之便，非法占有本单位财物，且数额较大；
最后，本罪的主观要件为故意，即行为人明知自己的行为会造成本单位财产损失，仍积极实施。
具体来说，本罪的客观行为主要体现在以下三个方面：
第一，行为人必须是利用了自身职务上的便利条件；
第二，行为人必须存在侵占本单位财物的行为；
第三，行为人的侵占行为必须达到数额较大的程度。
若行为人仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
免于追责并不必然意味着被告方未犯下任何罪行。
若经审查后决定不予追究其刑事责任，则可能会导致以下几种情况：
1.行政责任：
倘若被告人的行为涉嫌触犯了相关的行政纪律规定，那么他有可能将面临相应的行政惩处措施，如罚款、警示、暂时扣留或撤销其相应资质证书等。
2.民事责任：
如果被告人的行为与他人的财产损失或合法权益遭受侵害有所关联，被侵权方可向被告人提起民事诉讼，要求其负担赔偿金或者承担其它相关法律责任。
3.社会影响：
倘若被告人的行为触动了公众利益或践踏了道德底线，可能会遭受社会的口诛笔伐以及舆论的强烈监督，这无疑将会对被告人的个人声誉及社会信誉产生不可忽视的负面效应。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

[律师回复] 解析：
我国现行立法中并未明确禁止企业或施工场所雇佣步入老年期的人士，因此，我方可根据具体情况与雇员协商后决定是否予以聘用。
只要双方达成共识且聘用过程未涉及违法或者禁令的行为，那么我们就可以进行招聘工作。
然而，须注意的是，针对年满60岁的老人，无法与其签订劳动合同，只能签订劳务合同以供参考和遵循。
这是因为60岁已超出了法定的劳动者年龄界定范围，不再被视为合法的劳动主体，所以只能签署相应的劳务合同来处理雇佣关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
整合了摩托车驾驶证与汽车驾驶证之后，违规扣分之处将集中于这一合并之后的证件之上。
无论是针对摩托车领域的违章行为，或是涉及到汽车文明交通的问题，扣除的分数均从该累计的12分中进行。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十四条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人，扣留机动车驾驶证，对其进行道路交通安全法律、法规教育，重新考试；考试合格的，发还其机动车驾驶证。对遵守道路交通安全法律、法规，在一年内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到参与赌博活动的情况下，倘若产生了违法犯罪行为，当地公安机关将依法展开立案调查，并在侦查工作圆满完成之后向检察机关提出公诉请求。
随后，案件将交由法院进行裁决，以确定被告人应承担何种刑事责任和量刑程度。
若违法事实不足以判定为犯罪，则对其处以五日及以下的行政拘留，或处以五百元以下的罚款；
若情节较为严重，则可处以十日至十五日的行政拘留，同时并处罚款五百元至三千元不等。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当然，劳务派遣在签订劳动合同时，是需要员工提供毕业证书以供核验，以此来确保将员工派往适合其相应学历和能力水平的工作岗位。
此外，员工有义务向用人单位如实提供自己取得的最高学历真实有效证明材料，若员工故意提供虚假的毕业证书信息，则用人单位有权立即解除双方之间的劳动关系，且无需给予任何经济上的赔偿或补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
对于解除劳动合同时所需提供的一次性的补偿金额方面的相关政策规定如下：
若涉及到劳动者需要获得经济补偿金一事时，则应按照该劳动者在本公司中工作的年限为依据进行计算。
具体计算方式为：
每当满一年之际，应以一个月的薪酬支付给劳动者；
如果劳动者的工作年限超过了六个月但不足一整年的话，那么他所能得到的经济补偿金就相当于一年的薪资水平；
而若劳动者的工作期限尚未达到六个月的话，那么将给予其半个月的经济补偿金作为报酬。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
凡以非法手段进入他人住宅实施盗窃之举者，无论其盗取财物价值大小如何，皆属于盗窃罪的范畴，须接受法律的制裁，判处三年以下有期徒刑、拘留或者管制，同时也可能被要求缴纳罚金；
若犯罪事实严重，盗窃金额巨大或涉及其他严重情节，则将面临三至十年有期徒刑的惩罚，并且还需承担相应的罚金；
而对于那些犯罪数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，被判定犯下盗窃类罪行的犯罪者，倘若能够满足特定的条件，便有可能获得缓刑的判决。
这些条件包括：
罪犯所被判处的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；
同时，犯罪行为的情节相对轻微，罪犯本人也具有真诚的悔过之意；
此外，缓刑对于罪犯所在社区并不会产生严重的负面影响。
在以上所有条件都得到满足的情况下，法院才有可能对该名罪犯作出缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
当遭遇电信诈骗并遭受财产损失时，及时向警方报案固然重要，然而却未必能够确保失款得以全额恢复。
我们经常可以看到，许多受害者在不幸陷入网络诈骗圈套之后，不论涉案金钱数额的多寡，他们总会毫不犹豫地选择立即向警方报案，寄希望于公安机关能够迅速展开调查、迅速备案立案，以便尽快将被盗取的财物归还至自己的手上。
这样的设想无疑是美好且理想化的，但是，对于绝大部分的网络诈骗案件而言，其实际情况往往并非如此简单顺利。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
患有乙型肝炎的人员在实施犯罪行为时，如在接受刑事拘留期间，符合特定条件则可申请取保候审。
在此过程中，有关部门必须严格执行防控措施，以防止病毒感染其他无辜民众。
根据《刑事诉讼法》规定，公安机关对现在正在实施违法犯罪行为或具有重大犯罪嫌疑的公民，包括流窜作案、频繁犯案以及团伙犯案的主角和主要嫌疑人等，有权实行先行拘留。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好，有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好那现在你的诉求是什么呢

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 可以询问情况，但不一定会告知