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2018年缴的社会抚养费的最新征收标准与规定
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社会保险费征缴暂行条例最新
《社会保险费征缴暂行条例》自发布之日起施行。第一章总则。第二章征缴管理。第三章监督检查。第四章罚则。第五章附则。
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杨律师您好！我的问题如下
我有一个老乡开超市在我这里筹集资金五十多万后来经营不善面临倒闭，经过协商用他的超市转让抵扣我的债权，把超市抵押给我了后续由我自主经营（备注了超市其他债务与我无关）。也签了抵押协议盖了超市的章和他私人章，因为之前超市里面的一些其他债务我不完全清楚，有一些债权人来超市要账，我有权力拒绝吗？另外据我所知我是最大债权人，其他的都是几千到三万不等都是货款，如果前面说的不成立他个人被清算是不是应该先清偿我的债权？
[律师回复] 您好，不建议抵押的方式经营。
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试用期三个月最后一天被辞退 被HR叫到办公室签字了 能要到赔偿吗？
[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿
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平湖市最新社会保险费征缴政策
1、企业各项社会保险费缴费标准：基本养老、工伤、失业、生育保险实行双向申报制度，即单位缴费部分向地税部门申报，个人缴费部分向社会保险经办机构申报。2、灵活就业人员缴费标准1、基本养老保险。缴费基数按上年度公布的本市在岗职工月平均工资的80%确定，缴费费率为18%，缴费标准为594元/月。
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您好 我骑电动车在非机动车道上逆行了在一个小区出来的路口与一辆汽车相撞 本人有受伤 请问责任如何划分
[律师回复] 您好，建议先进行报警，由交警进行事故责任认定
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社会保险费征缴暂行条例 最新是什么？
第一条 为了加强和规范社会保险费征缴工作，保障社会保险金的发放，制定本条例。
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
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老师最多能强制学生留校多长时间？
[律师回复] 你好，老师强制学生留校的时长没有明确规定，但应确保行为的合法性、合理性，不能以非法目的强制学生留校，同时要充分考虑学生的权益和安全
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您好，我给一家超市送货，这家超市老板欠货款不给，现在他想把超市转出去，新接手的老板应该付我货款吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。
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你好，我想咨询劳动合同，我是与用人单位签了三年的劳动合同，三年一签，今年十一月份第二个三年合同到期，但是现在用人单位说要我们集体间隔一个月，从2025年一月一号开始重新签合同，又要重新开始从第一年开始算，请问这个间隔一个月是合法合规的吗？
[律师回复] 严格来说不合法，是为了规避劳动法的连续用工时间，不过，现实点来说，总比没有工作强，对吧
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武汉最新社保补缴规定？
1、符合适用范围及对象情形的，经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。2、符合适用范围及对象情形的，不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。
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写了自书遗嘱，为了更真实，进行了录音录像，并请了两位见证人，可是见证人在开场白时没说日期，最后在立遗嘱人签字处也没写日期，这样影响遗嘱效力吗？
[律师回复] 需要具体看看遗嘱。具体情况欢迎来电详细沟通
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一辆机动车与两辆非机动车发生交通事故后机动车主责，俩非机动车次责怎么赔偿？
[律师回复] 你好，要想知道具体的赔偿比例的话，需要进行诉讼由法院来确定，责任承担的比例和赔偿
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社保缴费年限最新规定
社保缴费年限政策最新变化：
医保缴纳年限要求调整，男性需累计缴纳25年，女性需累计缴纳20年，方可退休后享受医保待遇。
基本养老保险则需累计缴纳15年以上，到达法定退休年龄即可领取基本养老金。
未达到缴费年限者，可选择补缴。
社保制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
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劳动纠纷室内游乐场有小朋友受伤，对方一直未来取证，游乐场原定元旦前重新装修，这种情况下可以重新装修吗？影响诉讼吗？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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[律师回复] 关于征收山林所涉及的补偿事宜并非是一个绝对固定的标准，其具体数额往往会受诸多复杂因素的牵制与影响，例如被征用山林的地理位置、其中生长的各类树木的品种及数量、以及该地区的整体经济发展状况等等。通常情况下，此类补偿方案将涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物以及青苗补偿费等多个方面。然而，在实际操作过程中，对于补偿费用的具体数额则需经过全面而深入的评估后才能最终确定。
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[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。
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