侵占公司财产7万以上怎么量刑

（一）若被指控侵占公司财产7万以上，应积极配合调查，如实陈述事实，争取认定为坦白。
（二）尽快联系公司，积极退赃退赔，与公司沟通争取取得其谅解，出具谅解书。
（三）若有自首、立功等情节，主动向司法机关说明，为自己争取从轻或减轻处罚的机会。
（四）避免出现多次侵占、给公司造成重大损失等从重处罚的情形。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵占公司财产7万以上，涉嫌职务侵占罪。职务侵占数额3万至100万，属数额较大。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.量刑会综合考量多方面因素。有自首、立功，案发后积极退赃退赔并获公司谅解等，可从轻或减轻处罚。
3.若多次侵占、造成公司重大损失，可能会从重处罚。

结论：
侵占公司财产7万以上涉嫌职务侵占罪，属于数额较大情形，量刑一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占数额在三万元以上不满一百万元的，认定为数额较大。侵占公司财产7万以上符合此数额标准，因此涉嫌职务侵占罪。在量刑方面，法律规定数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金，但并非仅依据数额量刑，还会综合侵占行为的手段、是否退赃退赔、有无自首立功情节等因素。若有自首、立功表现，或积极退赃退赔、取得公司谅解等，可从轻或减轻处罚；若存在多次侵占、造成公司重大损失等情节，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵占公司财产7万以上构成职务侵占罪，因其已达到数额较大标准，按规定会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

量刑会受多种因素影响。有自首、立功表现，或案发后积极退赃退赔、获得公司谅解的，可从轻或减轻处罚；存在多次侵占、给公司造成重大损失等情节，则会从重处罚。

解决措施和建议如下：
1.公司应加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止财产被侵占。
2.若发现侵占行为，应及时收集证据并报案，维护公司权益。
3.行为人若已实施侵占行为，应主动自首、积极退赃退赔，争取从轻处罚。