我与直播公司签订了一份合同，他们推送主播我负责孵化主播，可是推送的都是未成年人，我离职的话需要赔偿吗

如果直播公司推送的主播都是不满16周岁的未成年人，根据《中华人民共和国未成年人保护法》《禁止使用童工规定》等，公司行为违法，合同可能无效，你离职一般无需赔偿。如果是16至18周岁的未成年人，公司安排直播需经监护人同意，若公司未取得同意，合同效力待定，你离职通常也无需赔偿。若合同无效或被认定你无过错，你离职不用赔偿；但如果因你离职给公司造成了与未成年人无关的其他实际损失，可能需承担一定赔偿责任。

若您负责孵化的主播合同因主体不适格而无效，您可能无法履行合同义务，此时公司推送未成年人主播的行为可能构成违约，您离职或可主张解除合同且无需赔偿。

你好，你好对方签的是什么合同

公司推送未成年人违反规定，你离职大概率无需赔偿。因为公司先有违约或违法情形，提供了不符合约定或违规的主播资源。你可先和公司沟通指出问题，要求按合同推送合适主播。若公司不改正，你可收集其推送未成年人证据，书面通知公司解除合同，这样离职一般不用担责。