你好，朋友上个星期开车的时候被扣押了下来，问问驾驶人处3年以下徒刑或拘役一般是哪些情况呢？

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 不能开具无犯罪记录证明。缓刑也是有罪。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，是走的工伤程序吗？

[律师回复] 影响的，因为你的资料已经上传到了考试系统。如果你改了名字，考试系统没有这么快可以更新。 对你肯定是有影响的。

[律师回复] 你好，看具体的案情判定的呢

[律师回复] 如果单位给你提供专项培训费用，你提前离职，则需要在该费用的总额内承担违约金。如单位提供专项培训费用为4万元，约定四年的服务期，每年的培训费用可以算作1万元，你工作了一年即职婚，则需要将后三年每年一万的培训费用退还给用人单位，即需要退还3万元。如果用人单位根本没有给你提供专项培训费用，则单位无权和你约定违约金的内容。劳动合同法第二十五条规定，　【违约金】除本法第二十二条（提供专项培训费用后，约定服务期的）和第二十三条（保密义务和竞业限制）规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

[律师回复] 结合具体的事故责任比例确定

[律师回复] 劳动者需要支付违约金的只有两种情况，一个是约定服务期，且用人单位为劳动者提供了专项培训费用劳动合同法第二十二条第二款中规定，“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”另一个是保密义务和竞业限制。该法的第二十三条规定，【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

[律师回复] 你好，因解除和终止劳动合同发生的争议，可以通过劳动仲裁的方式，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，您可以通过诉讼处理

[律师回复] 你好，道路事故认定书出了吗E

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规，若犯罪嫌疑人为醉酒驾车而遭受司法指控并被判处罚金刑罚，其本人或亲属皆可向公安机关、检察官办公室或宪法法院递交保释申请书。而有关机构将依据行为人违法犯罪行为的详细情况及程度，对其保释申请做出审批。对于醉酒驾车者的保释申请程序，主要包括以下几个步骤：
首先，在申请阶段，被羁押的犯罪嫌疑人、被告以及法定代理人、近亲人均有权提出保释申请，同时，犯罪嫌疑人、被告人需提供担保人或缴纳保证金作为担保。
其次，关于决策的时限，公安机关、人民检察院和人民法院在收到保释申请后，应在三个工作日内做出是否批准的决定。如未批准保释申请，则应通知申请人，并详细解释不予批准的原因。
最后，关于执行阶段，如果犯罪嫌疑人、被告人在保释期间未违反相关法律规定，那么在保释期结束之后，负责执行的公安机关应将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人，并告知担保人解除担保责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
新年期间法定休假日共计三天，具体轮次包括农历正月初一、初二以及初三。所谓法定年节假日，乃是依据国家法律、法规设定，旨在纪念和庆祝重大历史事件及节日所设立的特定休息时间段。
同时，这亦被视为劳动者休息时间的重要组成部分之一。在法定节假日期间，若用人单位需要员工加班，则必须额外支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的百分之三百作为薪酬补偿。
值得注意的是，我国现行法定年节假日标准为11天。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
我国全体公民放假的节日：
(一)新年，放假1天(1月1日)；
(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；
(四)劳动节，放假1天(5月1日)；
(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
1.对于犯有危险驾驶罪的行为人，处以1个月以上但不超过6个月的有期徒刑。
此外，根据数罪并罚原则，刑期总和不能超过1年；
2.危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车辆过程中，实施了追逐竞驶的行为，情节恶劣者、醉酒驾车者、从事校车业务或客运服务而严重超过额定乘员载客或严重超过规定时速行驶者以及违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，从而对公共安全构成威胁的情况；
3.该罪的犯罪主体为一般主体，即凡是年满16周岁并且具备刑事责任能力的自然人都可成为本罪的主体。
然而，在实际案例中，主要涉及到的犯罪主体是机动车驾驶员。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人触犯了危险驾驶罪行，则依据相关法律规定，合议庭能够从其合法的原判刑期中扣除一年以下的时间，并且不得少于两个月，以此作为对缓刑考验期的宣告。当行为者被判定为危险驾驶罪时，将会面临着拘役以及罚金的惩罚，而对于那些被判处拘役的罪犯，只要他们符合宣告缓刑的各项条件，便有权得到宣告缓刑的机会。其中，拘役的期限通常为1至6个月，
因此，缓刑的考验期通常也不会少于两个月。
关于危险驾驶罪，如果满足以下四种情形之一，那么就有可能适用缓刑：
首先是被判处拘役或者三年以下有期徒刑；
其次是犯罪情节相对较轻；再次是有明显的悔过表现；
最后是没有再犯罪的风险，且宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第七十三条
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。

[律师回复] 解析：
1.根据我国相关法律规定，构成危险驾驶罪将会受到以下处罚措施：判处相应期限的拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。
2.所谓“危险驾驶罪”是指行为人在公路上驾驶机动车辆，存在追求竞技速度，情节异常严重者；饮用酒精含量较高饮料后进行驾驶的情况；受雇于校车服务或负责旅客运输业务，但严重超越核定乘客人数或严重超出规定最高行驶速度的行为。
3.如果行为人违反了危险化学品安全管理规定，在运输过程中涉及到危险化学品，且对公共安全造成潜在威胁的情况，也将被视为构成危险驾驶罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律规定，醉酒驾车引发事故后，若希望获得刑事谅解书，通常是必备条件之一。在案件可通过协商和调解方式解决的情况下，受害方出具的刑事谅解书将发挥积极的作用，有助于减轻被告人所承担的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉及资金挪用罪的量刑标准，可以按照以下步骤分析：
首先，根据现行法律规定，犯本罪者，一般的量刑幅度为判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，若犯罪金额达到“巨大”的标准，则将被处以三年以上、七年以下有期徒刑；
最后，如果嫌疑人用于非法活动，且该行为违反了刑法第二百七十二条之规定，即挪用本单位资金的数额达到“特别巨大”的标准，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，在利用职务上的便利条件下，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并进行营利活动，或者进行非法活动的，也将受到相应的刑事制裁，具体量刑标准如下：若挪用本单位资金数额较小，则将被处以三年以下有期徒刑或拘役；若数额巨大，则将被处以三年以上、七年以下有期徒刑；而当数额达到“特别巨大”时，则将被处以七年以上有期徒刑。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，也将依据相关法律法规接受相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。