未成年团伙诈骗超过50万判刑多少年诈骗时间半年

[律师回复] 关于诈骗罪被依法判处刑罚之后所应缴纳的罚金数值并无普遍恒定之标准，通常须考量多项因子以确立，例如犯罪具体情节以及被告人的财富状况等方面。一般而言，罚金数额可能介于数千元至数百万元之间。若诈骗行为涉及款项数量庞大或情节极其恶劣复杂，则所处罚金数额有可能必将高升。

[律师回复] 如果女方卖可以卖！给男方一半钱

[律师回复] 你好，没有到退休年龄就有赔偿

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看你个人意愿，财产已经属于你个人所有，处置权在于你个人

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 看具体情况  案情具体是？  

要具体情况具体分析

[律师回复] 在云南一般是5000元

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 你好，需要看该过程是否涉嫌刑事犯罪，涉嫌什么犯罪。

[律师回复] 您好！一般可以签订书面协议。

[律师回复] 你好，需要根据具体的参与程度，是否知情等因素判断

[律师回复] 您好！有没有签订书面合同？

[律师回复] 人员及车辆受伤情况具体如何

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 你好，向你说的这种情况一般不会按照诈骗处理。你可以向法院起诉，当然，你想按照诈骗处理，你也可以尝试报警，看看警察如何说

[律师回复] 请详细解释退什么款？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 您好可就鉴定咨询解答

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢