员工侵吞公司30万坐牢要多久

（一）公司发现员工侵吞30万后，应及时收集相关证据，如财务账目、交易记录、员工的工作权限证明等，为后续处理提供依据。
（二）可以先与员工沟通，要求其退还侵占款项，若员工积极配合退赃，可考虑在法律允许范围内从轻处理。
（三）若员工拒不退还，公司可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。