未成年人签合法吗？同公司有违约金??合法吗

不合法，您可以不执行的

您好 未成年人签合同需要通知监护人 否则合同大概率无效

如果是十六周岁的劳动者签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，除违反服务期约定或者竞业限制约定外，不需要向用人单位支付违约金。

签的什么类型的合同？

未成年人签合同效力要分情况，8周岁以上未成年人实施纯获利益或与其年龄、智力相适应的民事法律行为有效，其他合同行为要经法定代理人同意或追认才有效；不满8周岁未成年人实施的民事法律行为无效。合同有违约金条款是否合法，要看合同本身效力，若合同有效且违约金约定合理则合法。解决方案是先确定合同效力，若效力有问题可与公司协商撤销；违约金不合理也可协商调整，协商不成可走诉讼途径。