酒后袭警认定妨害公务罪的条件有什么

法律分析：
（1）行为对象特定：只有针对正在依法执行职务的人民警察实施袭警行为，才可能认定为妨害公务罪。若警察未在执行职务，即使有冲突也不构成此罪。
（2）具备阻碍行为：需通过暴力、威胁方法阻碍警察执法。暴力表现为对警察人身的打击或强制，威胁则是让警察因恐惧不敢执行职务。
（3）主观故意：行为人要明知对方是正在执行职务的警察，还故意实施袭警行为阻碍执法。因认识错误实施的行为不构成该罪。
（4）情节要求：情节需达到一定程度，若情节显著轻微危害不大，不认定为犯罪。

提醒：酒后也需对自己的行为负责，遇到警察执法应配合，若对执法有异议可事后通过合法途径解决，避免因冲动行为面临法律风险，复杂案情建议咨询分析。

（一）确认警察执法状态：判定警察是否正在依法执行职务，只有在其执行职务时发生的袭警行为才可能构成妨害公务罪。
（二）判断暴力威胁行为：查看是否存在对警察人身打击、强制或恶害通告等暴力、威胁阻碍执法的行为。
（三）分析主观故意：确定行为人是否明知对方是正在执行职务的警察，且故意实施袭警行为。
（四）考量情节程度：评估行为情节是否显著轻微危害不大，若如此则不认定为犯罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

酒后袭警认定妨害公务罪，需符合以下条件：
一是行为对象须为正在依法执行职务的警察，若警察未执行职务，不构成此罪。
二是存在暴力、威胁阻碍执法行为，暴力如殴打、捆绑，威胁是让警察因恐惧不敢执行职务。
三是主观为故意，明知是执行职务警察仍袭警阻碍执法，因认识错误实施的不构成。
四是情节要达到一定程度，显著轻微危害不大的，不认定犯罪。

结论：
酒后袭警满足行为对象是正在依法执行职务的警察、存在暴力威胁阻碍执法行为、主观为故意、情节达到一定程度等条件时，认定为妨害公务罪。
法律解析：
依据相关法律规定，认定酒后袭警构成妨害公务罪有严格条件。行为对象限定为正在依法执行职务的警察，若警察未执行职务则不构成此罪。要有暴力、威胁方法阻碍执法的行为，暴力涵盖对警察人身的打击或强制，威胁是让警察产生恐惧不敢执行职务。主观上需是故意，即明知对方是执行职务的警察还故意阻碍。同时，情节要达到一定程度，显著轻微危害不大的不算犯罪。了解这些法律规定，能让大家清晰认识到酒后袭警在何种情况下会触犯法律。如果大家在这方面还有疑问，或遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。