我儿子在一家洗车店做，今个月做到18号就同老板娘讲不做了，老板娘话不行要做到下个月18号才可以走，但是我儿子又没有回去上班，到了25号才问老板娘如果不回去上班有没有工资收老板娘说没有。你说有没有可能把十多天的工资拿回来，我儿子还不够18岁。

老板不讲理扣除工资可以协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。也可以申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。

1、不愿意承担民事责任法律风险。一些公司如果有不法经营的话，其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。2、不愿意承担行政责任法律风险,《民法典》规定，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的等。

老板不发工资应该通过劳动仲裁的方式来进行解决，当然了劳动者对于劳动仲裁的结果不满意的情况之下，这个时候还可以提出劳动诉讼的。老板不发工资应该怎么做，这个问题可以参考本文内容。

做假账一旦追查，公司老板作为直接负责人，及违法行为的指使者，需要承担相应法律责任。而会计作为直接责任人，也就是违法行为的经办人，由于直接参与了作假行为，也需要承担相应责任。

给老板做事欠钱不还如果双方形成了劳动关系就可以直接向劳动部门进行投诉，要求给出自己相应的工资，而对于不是劳动关系只是普通的债务关系，那么就可以直接向法院进行起诉解决的。