想了解，60多岁在工作中猝死怎么赔偿

如果认定为工伤，近亲属可以依据《工伤保险条例》第三十九条的规定，从工伤保险基金领取以下三项费用：
一次性工亡补助金、丧葬补助金、
供养亲属抚恤金等。
如果按劳务关系处理，赔偿项目则依据《民法典》侵权责任编，主要包括：
丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等
如果适用公平责任：如果双方对损害的发生都没有过错，法院可能会依据公平原则，酌情判决用人单位给予家属一定的经济补偿，但这不是赔偿，金额一般会低于工伤或侵权赔偿

年后，是需要律师协助你处理吗

你好马上回复你解决问题x

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

60多岁工作中猝死赔偿得看情况。若未享受养老待遇，和单位是劳动关系，可认定工亡，获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若已享受养老待遇，和单位是劳务关系，按过错担责，单位有过错要赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。可先协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

你好，可以说明一下具体情况吗？

你好，具体的情况可以电话沟通。

你好，具体情况说一下