签了合同第一天不干了会怎样

结论：
签合同第一天不干，劳动合同和其他民事合同处理方式不同，劳动合同有提前通知规定，未按程序要担责；其他民事合同可能违约担责，符合免责条款可不担责，建议查看合同约定并协商。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同在试用期内要提前三日通知用人单位，过试用期需提前三十日书面通知。不按此程序属违法解除，给单位造成损失要赔偿。对于其他民事合同，依据《中华人民共和国民法典》，签合同第一天不干可能构成违约，要按约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。不过若合同有免责条款且满足条件，则无需担责。所以，遇到这种情况，要先查看合同具体约定，与对方友好协商，尽量减少解约风险和损失。如果对合同解约问题仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议。