在北京市找了一份工作，已经工作了半年了，到现在也没有发工资，我申请了劳动仲裁。北京市民事二审诉讼费怎么收的？

[律师回复] 民事借贷纠纷一般是在民事案件的范畴之内。通常情况下，它是不会让当事人坐牢的。不过，如果在借贷的过程当中出现了欺诈行为，或者是进行了非法集资这类的刑事犯罪活动，那可就不一样。
只是单纯的民间借贷纠纷的话，当法院立案之后，就会依照相关的法律以及所掌握的证据，来判定债务到底成不成立，还有还款的责任之类的事情。要是债务人坚决不履行已经生效的判决所确定的还款义务，那他可能就会遭遇到司法拘留这种强制措施，但这可不是坐牢。
总而言之，正常的民事借贷纠纷，通过民事诉讼的方式去解决债权债务关系，是不会直接就把人送进监狱的。所以，大家一定要严格遵守法律法规，诚诚恳恳地去履行还款的义务，这样才能避免不必要的麻烦。

[律师回复] 在司法实践中，离婚案件一般是以不公开审理作为首要原则的。这是因为离婚案件往往涉及到夫妻之间较为私密的情感问题，如夫妻感情是否破裂等，还有财产分割以及子女抚养等方面的事宜，这些内容都可能包含着当事人的隐私信息。
根据法律规定，当离婚案件的当事人申请不公开审理时，法院会对其申请进行严格的审查，然后决定是否准许。如果案件中存在商业秘密或者个人隐私等应当依法不公开审理的情形，那么法院会直接作出不公开审理的决定。
所以说，离婚案件到底是否公开审理，并不是一概而论的，而是要根据案件的具体情况以及当事人的意愿来综合判断，并且最终由法院依据法律规定来作出决定。这样的规定既保障了当事人的合法权益，也维护了司法的公正性和严肃性。

[律师回复] 离婚主要分为协议离婚和诉讼离婚这两种方式。
协议离婚这种方式，一般来讲得去到一方户籍所在地的婚姻登记机关去办理相关手续。因为婚姻登记有其特定的管辖规定，外地的人员通常是不能直接在北京办理协议离婚的。这就像是每个地方都有自己的“专属领地”，在自己的“领地”内办理事情才是符合规定的。
而诉讼离婚的情况就比较复杂，得看具体的实际状况。要是被告在北京连续居住已经满一年以上了，并且还有经常居住地的证明，像居住证之类的，那这时候原告就可以在北京市被告经常居住地的基层人民法院提起离婚诉讼。这就好像是在为那些符合条件的外地人打开了一扇在京办理离婚的“门”。
所以说，外地的人到底能不能在北京办理离婚，完全取决于他们选择的离婚方式以及是否满足诉讼离婚的管辖条件。这就像是一把钥匙对应一把锁，只有条件都符合了，才能顺利地打开那扇办理离婚的“门”。

[律师回复] 在起诉受理之后，开庭时间并没有一个固定的标准。这主要是由法院根据每一个案件的具体情况来决定的。
一般来讲，要是适用简易程序的案件，大概在受理后的1到3个月内就会开庭。而普通程序的案件，时间可能会稍微长一些，大概在2到6个月内才会开庭哟。这里面影响开庭时间的因素可不少，像法院本身的案件数量，要是案件多，那开庭时间可能就会往后排；还有案件的复杂程度，复杂的案件肯定需要更多时间去审理和准备开庭；另外，送达的情况也很关键，如果需要公告送达，那时间就会更长。不过，法院一定会在法定的审限内合理安排开庭并且审结案件的，大家不用担心。
作为当事人，一定要记得保持自己的联系方式畅通无阻，这样才能及时接收到法院的通知，然后就可以好好地做好应诉的准备。同时，也可以适当地向法院询问一下案件的进展情况，这样能让自己心里更有底。

[律师回复] 你好，进行诉讼，要求还款

[律师回复] 你好！诉讼时效过了，需要看是什么案件

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 您好可就借贷事宜咨询解答

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好  现在知道二审会失败吗

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 要看案件情况，在哪里被拘留的

[律师回复] 在二审发回重审后，当事人再次提起上诉的情况下，原二审合议庭的法官可以继续参与审理，并不违反相关的回避规定。
相关法律依据：最高人民法院《关于审判人员在诉讼活动中执行回避制度若干问题的规定》第3条规定：“凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的审判人员，不得再参与该案其他程序的审判。但是，经过第二审程序发回重审的案件，在一审法院作出裁判后又进入第二审程序的，原第二审程序中合议庭组成人员不受本条规定的限制。”

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 一般体制内的人员，肯定会有影响！但还要看取保候审结束后的案件进展！

[律师回复] 留言是想要了解什么事情，把情况详细说一下，帮助你解决。

[律师回复] 你好，可以去劳动局进行咨询

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢

[律师回复] 这种情况下，员工不去，赔偿是有的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。