我2015年交通肇事，我百分之七十的责任，对方百分之三十的责任，我交的是强险，对方是全险，对方谁也没通知，没定损的情况下就修车了修好后拿着4店修理单让我赔偿25000元，一共花36000元，我让他把定损单拿出来，我给他赔，后来保险公司2016年6月2日给他赔的，请问2016年6月2日，代位赔偿还没实行呢？现在保险公司把我们起诉了我现在该怎么办

[律师回复] 工伤十级的赔付标准可不是固定的，它会受到好多因素的影响。一般来讲，其中有一项是一次性伤残补助金，这个的标准是7个月的本人工资。当解除或者终止劳动合同时，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过它们的具体标准，是由各个省、自治区、直辖市来规定的。
要是你的工资水平比较高，那赔付的金额自然也就会跟着提高。
另外，在停工留薪期内，你的工资福利待遇是不会变的，都是由所在单位每个月按时支付给你的。还有那些医疗费、康复费、住院伙食补助费之类的费用，都是按照实际发生的数额，再依据相关规定去报销的。总体来看，工伤十级的赔付大概是在几万元到十几万元这个范围，但具体到底是多少，就得结合你自己的实际情况，再和当地的政策一起综合计算。

[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好你今年多大的年龄了

[律师回复] 你好具体因为工伤还是交通事故还是人损呢？点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！

[律师回复] 具体是什么案件？可以大概说一下吗

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，把你要咨询的法律问题说一下

[律师回复] 你好  法律上规定  公司录用员工并提供劳动事实  必须缴纳社保的

[律师回复] 您好，您需要咨询什么问题

[律师回复] 是涉嫌非法吸收公共存款或者传销吗

[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好马上让安排助理联系你

[律师回复] 法律问题为您详细解答

[律师回复] 是否有赠予协议，您可以具体说说情况

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 在中国，如果你想申请机动车驾驶证（包括汽车和摩托车驾驶证），通常情况下，交通管理部门会要求你处理完所有的交通违法行为记录，包括之前的电动车违规行为。这意味着你需要缴纳所有未缴的罚款，并且解决所有与交通违规相关的问题，才能顺利进行驾照考试的申请流程。

这是因为交通管理部门希望确保每一个申请人都有良好的交通记录，遵守交通规则，这样可以从源头上减少交通事故的发生，提高道路交通的安全性。

具体操作步骤可能因地区而异，建议你直接咨询当地车管所或通过官方渠道了解详细的办理流程和要求。如果存在未处理的交通违规记录，尽早处理可以避免影响你的驾照申请进程。