离婚官司中对方辞职抚养费怎么算

法律分析：
（1）在离婚官司中，即便对方辞职，抚养费计算也有法可依。确定抚养费数额要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。
（2）对方辞职不能免除抚养义务。若有投资收益、房租等其他收入来源，要以实际可支配收入作为计算抚养费的参考。
（3）若对方确实无收入，可按照其原工资水平，结合当地同行业平均收入来估算抚养费。
（4）若对方试图通过辞职逃避支付抚养费，法院不会认可。法院会综合多方面因素，必要时调查其经济状况。对于有劳动能力却故意不工作的，法院会参照其正常工作收入判决抚养费数额。

提醒：在涉及抚养费纠纷时，要注意收集对方收入情况的证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）在离婚官司中，若对方辞职，首先要明确其是否有其他收入来源，如投资收益、房租等，以此作为抚养费计算的参考。
（二）若对方确实无收入，可依据其原工资水平，并结合当地同行业平均收入来估算抚养费。
（三）若怀疑对方以辞职逃避支付抚养费，可向法院申请调查其经济状况。法院会综合考量各种因素，若对方有劳动能力却故意不工作，法院会参照其正常工作收入判决抚养费数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.离婚官司中，即便对方辞职，抚养费计算也按法律规定执行，数额要结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.对方辞职不免除抚养义务。有其他收入如投资收益、房租的，按实际可支配收入算；无收入则参考原工资和当地同行业平均收入。
3.若对方辞职逃避抚养费，法院不会支持，会综合考量并调查其经济状况。有劳动能力却不工作，法院参照正常工作收入判决。

结论：
离婚官司中对方辞职，抚养费计算仍有法可依，若以此逃避支付，法院不会支持。
法律解析：
依据法律，抚养费数额确定需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对方辞职不免除抚养义务，若有投资收益、房租等其他收入来源，以实际可支配收入计算抚养费；确实无收入的，可按原工资水平结合当地同行业平均收入估算。若对方故意辞职逃避支付，法院会综合考量，必要时调查其经济状况，对于有劳动能力却故意不工作的，会参照正常工作收入判决抚养费数额。若在离婚抚养费问题上遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以保障自身和孩子的合法权益。