门卫窃取本厂财物是否构成职务侵占罪

（一）判断门卫行为是否构成职务侵占罪，要准确区分“利用职务便利”和“利用工作便利”。若门卫有保管、看护本厂财物等职责，通过行使这些职责来窃取财物，同时财物价值达到数额标准，那么构成职务侵占罪。
（二）若门卫只是因工作能接近财物，并非基于职务上管理、经手财物的权力去窃取，一般不构成职务侵占罪，而是构成盗窃罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。