私企员工受贿9万元会怎样处罚

法律分析：
（1）私企员工受贿9万元，已达到非国家工作人员受贿罪中“数额较大”的标准，按照法律规定，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合多方面因素。犯罪情节严重程度会影响最终量刑结果，比如受贿行为是否给企业造成重大损失等。
（3）退赃退赔情况也很关键，主动退还受贿款项，表明其有悔罪表现，可能会对量刑产生积极影响。
（4）认罪认罚态度良好，如实供述犯罪事实，也会在量刑时被考虑。若存在自首、立功等法定情节，依法可从轻或减轻处罚。

提醒：
私企员工应遵守法律，杜绝受贿行为。若涉及此类案件，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业法律意见。

（一）若该私企员工想争取从轻处罚，应积极退赃退赔，将收受的9万元及时返还，展现悔罪态度。
（二）主动向司法机关认罪认罚，如实供述自己的犯罪行为，配合调查。
（三）若有机会，争取立功表现，如提供其他犯罪线索等。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.私企员工受贿9万元，涉嫌非国家工作人员受贿罪。按照规定，利用职务便利收财为他人谋利，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，还要罚金。

2.受贿3万到200万算“数额较大”，9万在此范围，一般会在三年以下量刑并处罚金。

3.具体量刑法院会综合犯罪情节、退赃、认罪态度等因素。有自首、立功情节，或可从轻减轻处罚。

结论：
私企员工受贿9万元涉嫌非国家工作人员受贿罪，通常会在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，并处罚金。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物为他人谋利，数额较大的构成非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿数额在三万元以上不满二百万元认定为“数额较大”，该私企员工受贿9万元处于此范畴。法院量刑时，会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、认罪认罚态度等因素。若有自首、立功等情节，还可能从轻或减轻处罚。如果遇到此类法律问题或想深入了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。