职务侵占三万元以下如何处置

法律分析：
（1）职务侵占三万元未达刑事立案标准，虽不构成犯罪，但需承担民事责任和面临行政处罚。
（2）在民事领域，被侵占单位能借助民事诉讼，要求侵占人返还侵占款项，同时赔偿因侵占造成的损失，以此维护自身合法权益。
（3）行政方面，依据相关规定，公安机关可对行为人实施治安管理处罚，常见的有拘留和罚款，以起到惩戒作用。
（4）若侵占人及时返还财物、积极赔偿损失并获单位谅解，单位可选择不追究责任，但仍保留要求返还财物的权利。

提醒：
职务侵占即便未达刑事标准也有法律后果，侵占人应及时返还财物避免处罚，被侵占单位要及时采取法律手段维权，不同案情处理有别，可咨询进一步分析。

（一）被侵占单位可采取民事诉讼，要求侵占人返还三万元侵占款项，并赔偿因侵占行为带来的损失，以此维护自身合法权益。
（二）公安机关可依据相关规定对侵占人进行治安管理处罚，如处拘留、罚款。
（三）若侵占人及时返还财物、积极赔偿损失并取得单位谅解，单位可以不追究其责任，但单位仍有要求其返还财物的权利。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，承担民事责任的方式主要有返还财产、赔偿损失等。这些承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

1.职务侵占三万元未达立案标准，不构成犯罪，但要担民事责任和受行政处罚。
2.民事上，被侵占单位能通过诉讼要求返还款项并赔偿损失。
3.行政上，公安机关可对行为人治安处罚，如拘留、罚款。
4.若侵占人返还财物、赔偿损失获谅解，单位可不追究，但仍有权要求返还财物。

结论：
职务侵占三万元未达立案标准不构成犯罪，但需承担民事责任和接受行政处罚，及时返还财物获谅解或可不被追究。
法律解析：
职务侵占三万元未达到职务侵占罪的立案标准，所以不构成犯罪。不过，在民事方面，被侵占单位有权通过民事诉讼要求侵占人返还侵占款项，并赔偿因侵占行为导致的损失。在行政层面，公安机关可依据相关规定对行为人进行治安管理处罚，包括拘留、罚款。若侵占人及时返还财物、积极赔偿单位损失并取得单位谅解，单位可以不追究其责任，但单位始终有权要求侵占人返还侵占的财物。

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