(一)确定误工时间:依据医疗机构出具的证明来确定误工时间,如果因伤致残持续误工,误工时间能计算到定残日前一天。
(二)明确收入状况计算方式:有固定收入的,误工费按实际减少的收入算;无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法证明最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
(三)准备证据:主张误工费时要准备好劳动合同、工资流水、误工证明等证据。
(四)解决协商不成问题:若双方就误工费赔偿协商不成,受害人可向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。