法律分析:
(1)当被打者伤情较轻时,向医院投诉是一种有效途径,医院有责任依据自身规定对涉事工作人员进行处分,这有助于规范医院内部管理。而报警后,警方会根据治安管理相关法律对打人者采取批评教育或治安处罚措施,罚款和拘留是常见的处罚方式。被打者有权要求民事赔偿,包括因受伤产生的医疗费、因误工减少的收入等。赔偿可先通过双方协商解决,若协商无果,被打者可通过向法院起诉来维护自己的权益。
(2)若被打者伤情达到轻伤及以上,打人者的行为触犯刑法,涉嫌故意伤害罪,需承担刑事责任。被打者可以通过刑事附带民事诉讼的方式要求赔偿,司法机关会按照法律规定追究打人者的刑事责任,可能会判处有期徒刑等刑罚。
提醒:遇到医院工作人员打人情况,应及时保留证据,不同伤情处理方式不同,若情况复杂建议咨询进一步分析。