约定内容为:若日后不是因为我的过错导致的离婚，孩子抚养权归我，但怎么写才能在离婚时具有法律效力，不至于他会反悔呢

离不离婚和孩子的成长，关系不大。有关系的是你们给与他什么样的爱或者教育。

在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着我想离婚，但为了孩子，我不能离的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。

员工严重违反规章制度、过失或徇私枉法行为导致雇主巨大损失和声誉损害时，雇主有权解除劳动合同。严重过失指员工未尽职责注意义务。重大损害包括经济损失和名誉损害。员工是否意识到职责至关重要。企业应避免将责任推卸给普通员工。

存在医疗过错但不直接导致患者死亡需要负责的。对于因医学科学的技术性、专业性和复杂性无法判定是否属于医疗事故或需要明确重大医疗过失行为与患者人身损害之间是否存在因果关系、损害程度的，应当交由市医学会组织首次医疗事故技术鉴定。

若是合同中约定的金额写错的话，那合同是不一定有效的，但若是合同签字之后即时生效的话，那是可以和另一方进行协商，来约定变更合同的，但变更合同的内容需要合同双方都同意。