我的一个哥们是一个作家，最近出了一个新的作品，我就想要问一下啊那个关于著作权表演者权的事，求解答！

[律师回复] 解析：
关于涉及到非法吸收公众存款案件之受害者所能得到的具体赔偿事项，实际上这属于民事法律范畴之内的事宜，须遵循相关民事法律法规的规范与指引来处理。
针对受害者的合法权益部分，我们应当给予充分保障和保护，将其受损的资产予以全额返还。
也就是说，受害者可以通过运用民事诉讼这样的途径，按照合同法的规定向非法吸收公众存款的人员提出申诉，要求他们归还自身的本金并支付相应的利息。
而在民事诉讼过程中，执行工作则需严格按照民事执行程序进行。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于拒绝履行、拖延支付或恶意欠薪等严重违反法律规定，且涉及金额达到特定标准的行为，如在政府相关部门多次发出强制支付命令后仍然无动于衷，将被视为犯罪行为，并面临相应的刑事责任。
具体来说，根据中国现行刑法，此种情况下，行为人可能会被判处三年以下有期徒刑，并同时承担罚金刑；
若情节更为恶劣，拖欠薪资数额巨大，或对社会和他人造成了严重影响的，则可能会被处以三至七年不等的有期徒刑，并且同样需承担罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十六条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
帮信罪，亦即“帮助信息网络犯罪活动罪”，在此罪行中，行为人在明知他人正利用网络信息从事犯罪活动的前提下，仍有可能为其务虚提供互联网连接服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等各类技术支持；
或者，为其提供广告推广服务、支付结算服务等方面的协助。
对于情节较为严重的帮信罪罪犯，将面临三年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳相应罚金。
若涉及到单位犯罪的情况，那么相关负责人或主管人员将承担起主要的刑事责任，所判刑罚与个人犯罪的情况基本相同。
即便在被帮助对象的行为尚未明确判定为违法的情况下，也可依据帮信罪的立案标准来追究帮助者的刑事责任。
此外，若同时触犯了其他犯罪行为，则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之一
非法利用信息网络罪。
利用信息网络实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金：
（一）设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的；
（二）发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的；
（三）为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
帮助信息网络犯罪活动罪。
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚

[律师回复] 解析：
当出现由于患上某种严重疾病而导致员工无法完成其工作任务的情况时，该公司可在无条件支付其全部工资的前提下，解除与之签订的劳工合约。
依照现行的法规条例，若员工在患病或其他非因公负伤且医疗期已过的那段时间内，既无法胜任原先的工作岗位，也无法适应另一份用人单位提供的新的工作岗位，那么用人单位有权利在提前三十天以书面通知的方式告知员工本人或者额外支付其一定数量的工资之后，合法地解除双方的劳工合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
1.
首先，我们应该尝试与销售商进行友好协商以解决问题；
2.如果销售商无法通过协商达成满意的结果，您有权前往消费所在地的消费者协会寻求帮助和支持；
3.当协商未能奏效时，我们还可以向消费所在地的工商行政管理局或食品药品监管部门投诉，以便维护自身合法权益；
4.若经过多次协调后依然无法得到令人满意的答复，您有权向当地法院提起诉讼，追究销售商的法律责任。
在这种情况下，销售商如存在欺诈行为，应当按照消费者的要求，对其所遭受的损失予以双倍赔偿，赔偿金额应为消费者购买商品的价款或者接受服务费用的三倍；
若赔偿金额低于五百元人民币，则应赔偿五百元人民币。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
依据现行的相关法规，在接到有关违建问题的举报之后，城市管理部门便立即前往现场进行核实确认，并制作详细的现场检查笔录及现场勘验记录。
然后，他们会与当事人进行当面交流听取相关情况，并且同样会以书面形式制作调查笔录来确定违规建筑的性质特点。
一旦完成上述步骤，城市管理部门就会正式立案处理，并向涉案当事人发出违法通知以及听证通知等文件。
最后，根据实际情况，他们还将向政府提交书面报告，待政府批准后，便会组织实施强制拆除行动。
法律依据：
《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第二十条
房屋拆迁管理部门申请行政强制拆迁，应当提交下列资料：
(一)行政强制拆迁申请书;
(二)裁决调解记录和裁决书;
(三)被拆迁人不同意拆迁的理由;
(四)被拆迁房屋的证据保全公证书;
(五)被拆迁人提供的安置用房、周转用房权属证明或者补偿资金证明;
(六)被拆迁人拒绝接收补偿资金的，应当提交补偿资金的提存证明;
(七)市、县人民政府房屋拆迁管理部门规定的其他材料。

[律师回复] 两者区别很大，一个是侵吞单位资产，一个是收受他人财物。

[律师回复] 你好，没有签订劳动合同可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资。

[律师回复] 您好，这边需要详细了解

[律师回复] 您好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 你们可以向公安机关报警，要求公安机关处理

[律师回复] 您好，可以要求公司支付双倍工资和经济补偿金。

[律师回复] 您好，请问您遇到了什么法律问题

[律师回复] 您好，具体需要根据实际情况来看

[律师回复] 变更公司法人的方式：
首先，应当召开股东大会进行决议。一般分立、合并、解散等重大事项需经具有表决权三分之二以上股东通过。
然后，向原公司登记机关申请变更登记。
最后，登记机关审查通过的，核准变更，并发给新营业执照

[律师回复] 父母生前赠与子女的房产去世后可以作为遗产分割吗

[律师回复] 需要根据具体情形确定。

[律师回复] 您好，可以去保险公司让保险公司赔偿一部分

[律师回复] 您好，您目前是打算起诉第三者，追回另一半给对方花的钱吗