双倍履约金到底该按照什么方式计算

法律分析：
（1）双倍履约金在合同违约时适用双倍返还规则，其计算基础是先确定履约金金额。若合同明确了履约金具体数额，直接将该数额乘以2即可得到双倍履约金。
（2）当合同按一定比例计算履约金，如按合同标的额比例，需先算出履约金，再乘以2得出双倍履约金。
（3）计算时应严格依据合同条款。若条款不清晰，双方可先协商确定计算方式；协商无果，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构根据公平原则和交易习惯确定。
（4）双倍返还规则受法律约束，若数额过高，违约方有权请求适当减少。

提醒：签订合同时应明确履约金计算方式，避免条款模糊引发纠纷。若对双倍履约金有疑问，建议咨询以进一步分析。

（一）明确履约金金额计算双倍履约金。合同明确约定履约金具体数额，双倍履约金为该数额乘以2。
（二）按比例计算履约金后求双倍。若合同约定按合同标的额一定比例计算履约金，先算出履约金，再乘以2。
（三）条款不清晰的处理办法。合同条款不清晰时，双方可协商确定计算方式；协商不成，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构依据公平原则和交易习惯确定。
（四）违约方的权利。双倍返还规则受法律约束，若过高，违约方可请求适当减少。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.双倍履约金一般在合同里约定，违约时适用双倍返还。计算前要先明确履约金数额，若合同有具体约定，双倍履约金为该数额乘2。

2.若按合同标的额比例算履约金，先算出履约金再乘2。

3.计算按合同条款来，条款不清双方可协商；协商不成，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构按公平和交易习惯确定。双倍返还受法律约束，过高时违约方可请求适当减少。

结论：
双倍履约金计算需先明确履约金金额，依据合同约定计算，若约定不清晰可协商，协商不成可通过诉讼或仲裁确定，且过高时违约方可请求适当减少。
法律解析：
根据相关法律规定，双倍履约金一般在合同有约定违约适用双倍返还规则时产生。若合同明确了履约金具体数额，直接将该数额乘以2即可得到双倍履约金；若按合同标的额一定比例计算，先算出履约金再乘以2。当合同条款对履约金计算不清晰时，双方可先自行协商确定计算方式；若协商无果，则可通过诉讼或仲裁途径，由裁判机构按照公平原则和交易习惯来确定。此外，双倍返还规则并非毫无限制，若数额过高，违约方有权请求适当减少。如果在双倍履约金计算等相关合同问题上遇到困扰，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。